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栃木日東工器株式会社

【栃木県さくら市】品質保証◆年間休日128日/土日祝休み◆日東工器グループ◆

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
  • 栃木県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月27日

求人AIによる要約

当社は、日本の半導体業界で品質保証を担う重要な役割を果たしています。部品受入検査や製品最終検査を行い、製品の品質を確保する仕事です。 ISO社内監査の実施や若手社員の育成も求められ、成長を実感できる環境が整っています。また、年間休日128日、土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら、充実の業務に取り組むことができます。日東工器グループの一員として、最先端の技術と製品開発に関与し、成長するチャンスを手に入れましょう。

【おすすめポイント】
・年間休日128日、土日祝休みで働きやすい環境
・ISO社内監査等を通じた品質管理スキルの向上
・若手社員の指導を通じたリーダーシップの醸成

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

【栃木県さくら市】品質保証◆年間休日128日/土日祝休み◆日東工器グループ◆

◆業務内容
◎部品受入検査、製品最終検査、組立トラブル対応、不適合(クレーム)対応、協力工場監査
◎若手の指導、ISO社内監査
※当社の品質管理部門は30歳代の中堅スタッフがおらず、若手社員の指導と管理者のフォローを期待しています。

◆当社について
当社は、1977年に日東工器株式会社の製造工場として操業を開始しました。
2000年には分社化し、現在の栃木日東工器株式会社として事業を開始しました。

◆工場の特徴
日東工器グループの「迅速流体継手『カプラ』」「ポンプ」「医療機器」の生産を支える主力工場です。
工場や家庭の空気・ガスや液体の配管をつなぐ、迅速流体継手「カプラ」や、医療機器や浄化槽にクリーンな空気を送るポンプとその応用製品である医療機器を生産する、日東工器グループの主力工場です。
また「カプラ」は特注品を含む多種多様な品種の生産にも対応しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理の実務経験 5年以上(目安)
・機械図面の理解している
・力学、材料(力学、材質)の基本知識がある

<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県さくら市氏家3473-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~330,000円

<月給>
280,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規程による(年齢・経験考慮の上、優遇)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)(昨年度実績4ヶ月/年)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始9連休・夏期休暇9連休(2025年度)
有給休暇:初年度10日、前年度繰越20日分を含め最大40日/年

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程による上限あり
家族手当:配偶者:12,000円/月、子供:6,000円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上適用

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
通信教育、公的資格取得制度、タイ工場視察研修

<その他補足>
■福利厚生倶楽部会員(リゾート施設利用可)
■創立記念祝い
■永年勤続表彰
■年末パーティー
■社員旅行
■環境ボランティア活動

COMPANY

会社名:栃木日東工器株式会社
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