【広島】産業機械のルート営業◆独立系商社/既存9割以上・ノルマ無/残業月10H以下/大手取引多数
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 広島県
- 年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月27日
求人AIによる要約
独立系商社での産業機械のルート営業職。既存顧客メインでコミュニケーションを重視し、顧客ニーズに応じた提案が可能です。業務は工場向け機械設備のヒアリングから提案、メンテナンスまで多岐にわたり、裁量を持って実施できます。ノルマなしで安心して働きやすく、月10時間以下の残業、土日祝休みでワークライフバランスも抜群。幅広い業界との取引があり、成長を実感できる魅力ある環境です。
【おすすめポイント】
・既存顧客が9割以上で、そのニーズを深く理解できる
・ノルマなしで安心して働けるチーム重視の風土
・年休120日、残業は月10時間以下、定時退社可能
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【広島】産業機械のルート営業◆独立系商社/既存9割以上・ノルマ無/残業月10H以下/大手取引多数
~非鉄材料・材料や産業機械まで幅広い商材/既存メインで長期的な関係構築/個人ノルマ無し/残業ほぼなし・基本定期退社でWLB◎/年功序列でなく評価される環境~
■同社について
産業機械・汎用機械、鉄・非鉄金属、部品・材料などを幅広く取り扱う独立系商社です。長年お取引のある会社が多く、扱う商材は広範囲にわたるため、営業活動において「本当に良いもの」を提案できることが強みです。
<顧客例>
コスモ石油、UBE、AGC、日立製作所、味の素、サントリー、東芝、三菱重工業など(敬称略)
<商材例>
新幹線・自動車などの軽量・高速化を促進する製品、半導体製造装置の素材、その他建設・運搬機器、石油化学品・食品・医薬品などの周辺機器
■業務概要
商社として金属材料(主に非鉄金属)の販売から産業機械の導入やメンテナンスの相談を含めた営業活動をお任せします。
■業務の流れ
・工場・プラント向け機械設備に関する顧客ニーズのヒアリング
∟コストダウン、他社からの切り替えなどニーズは様々です
・製品提案・見積作成(書類対応は営業事務がサポート)
・仕様の打ち合わせ・生産の手配
・設置、メンテナンスの立ち合い
・お客様のアフターフォロー(メンテ・修理の手配、部品の発注等)
※名古屋~福岡で1~2日程度の出張有(多くて月3回程度)
※直行直帰を利用する方もいます
◎顧客:電力/石油化学会社や産業機械メーカー等
◎既存新規割合:既存9割以上、新規も飛び込み等はございませんが、昔取引があり疎遠になってしまったお取引先様へのアプローチはございます。
■ポジションの魅力
・石油、電力科学系から食品まで幅広い顧客との取引があります。
・非鉄金属材料から産業機械まで、取り扱う商材の幅が広く、顧客のニーズに合わせて柔軟な提案が可能です。既存のメーカーとの協業で新しい製品を生み出すなど、裁量を持って営業活動を行えます。
■組織構成
・営業40代1名・アドバイザー1名、事務職1名
・数字を追いかけるというより顧客のニーズを深く聞く穏やかな風土です。
・個人のノルマはなく営業部全体の目標をチームで追います。
■働き方
・年休120日、育休後復帰率100%、土日祝休み
・残業10時間以下で、基本は定時退社可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・素材、材料、機械、いずれかを扱う営業経験
■歓迎条件:
・商社、メーカーでのご経験
中国営業所
住所:広島県広島市南区稲荷町4番5号 尾崎ビル稲荷町
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
■今後のキャリア・スキルアップを目的に全国転勤の可能性があります。
■転勤費用は会社負担、手当支給があります。
<オンライン面接>
可
550万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~350,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:24,609円~28,906円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
339,609円~398,906円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(計4.00月分※過去実績)
■その他定額手当詳細:住宅手当20,000円
■固定残業代を超える場合の残業代は全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者10,000円・子5,000円/月
住宅手当:20,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
<定年>
65歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■育児休業
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