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株式会社 ミツトヨ

【愛知】技術営業(測定機器など)◆業界トップシェア・精密測定機器の総合メーカー

  • 技術営業・FAE検査・計測装置計測・解析エンジニア
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月27日

求人AIによる要約

精密測定機器の総合メーカーであるミツトヨでは、業界トップシェアを誇る技術営業職を募集しています。この職務では、三次元測定機や画像測定機などの提案型営業を通じて、お客様の課題解決を実現します。実演や技術支援を通じて効率化や省人化を提案し、製造業界に貢献するチャンスです。充実したラインナップとともに、自社の高度な技術を駆使してお客様の課題に新たなソリューションを提供します。ワークライフバランスも整っており、長く働きやすい環境です。

【おすすめポイント】
・業界シェア90%のトップ企業で、高い成長性
・充実した製品ラインナップを活かした提案営業
・ワークライフバランスと健康経営に配慮した働きやすい環境

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OUTLINE

技術営業・FAE

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【愛知】技術営業(測定機器など)◆業界トップシェア・精密測定機器の総合メーカー

【測定工具製品国内シェア90%!世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー/ワークライフバランス◎/「健康経営優良法人2022」認定】

■職務内容:
ミツトヨ商品のうち、機器商品(三次元測定機、画像測定機、形状測定機、硬さ試験機など) を中心とした提案型営業をお任せいたします。
測定技術を応用し、お客様の抱える課題解決を担っていただくことを考えております。具体的には以下のような業務をお任せさせていただく予定です。

・機器商品を使用し実演、検証等行い、お客様の課題解決につながる方法をご提案
・販売担当に対する技術的支援
・自動化/省人化に向けた課題解決のご提案 等

技術営業職は、お客様とミツトヨの技術をつなぐ第一線です。お客様の課題に対して、自社技術を駆使した測定機器の活用による効率化・省人化、生産・収益体制の強化等、あらゆる製造業界に貢献する事ができる仕事です。
また、ミツトヨはお客様のものづくりを精密測定の分野でリードする立場にあります。技術営業職のミッションは、お客様の課題解決のためのソリューションの提供から、運用支援まで多岐に渡ります。高度化・複雑化していく製造業界において体制強化をするべく新たな仲間を募集しています。

■当社の特徴:
・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供
・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%!
・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業(1963年から海外展開)
・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有
・研究開発/製造/販売/サービスからリリースまで社内一貫体制

■数字で見るミツトヨ:
・従業員数:5,350名
・新卒/キャリア入社比率:新卒64.1%/キャリア35.9%
・平均勤続年数:男性16.3年/女性17.5年
・離職率:1.6%
・有給休暇平均取得日数:11.4日
・育休取得者数:73名(男性67名、女性6名)
・産休取得者数:24名(男性18名、女性6名)

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)【必須】
・工作機械、精密機械業界、FA機器業界等のメーカーにおける法人営業経験
・自動車、電子半導体分野における営業経験
・CAD/CAMのオペレーションや開発経験
・工作機械用刃具メーカーの技術営業の経験

<勤務地詳細>
安城営業所
住所:愛知県安城市住吉町5-19-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
470万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~430,000円

<月給>
250,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■非管理職の場合は残業代別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間45分

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇:
・入社初年度有給休暇:入社日によって按分支給
・入社次年度以降:年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日
他:夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:一定の条件に応じて
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度

<その他補足>
■制度:ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか
■福利厚生総合サービス(ベネフィット・ステーション)利用可能
■各工場に社員食堂あり
■産前産後休暇、育児休業、介護休業

COMPANY

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