【台東区】機械部品の提案営業(ゴム、樹脂、金属)◇未経験可/業績評価し還元/直行直帰可/年休120日
- 技術営業・FAE材料開発エンジニア生産技術エンジニア
- 東京都 愛知県 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月27日
求人AIによる要約
半導体業界において、機械部品の提案営業職を募集します。自動車や医療機器、ゲーム機に関わる多彩な商材を扱う当社では、未経験の方でも安心の教育体制を整えています。顧客ニーズに基づく最適な製品提案により、スキルアップが可能。業績を評価し、早期のキャリアアップも実現できます。自由度の高い営業スタイルで、自らの裁量で活躍できる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、じっくり教育体制で安心の環境
・業績評価による明確なキャリアアップのチャンス
・営業活動の自由度が高く、自らの裁量で仕事ができる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
材料開発エンジニア
生産技術エンジニア
【台東区】機械部品の提案営業(ゴム、樹脂、金属)◇未経験可/業績評価し還元/直行直帰可/年休120日
【未経験歓迎/じっくり教育/顧客の業界&取り扱う商材が多彩/幅広いご提案で大きくスキルアップ/業績をしっかり評価されキャリアアップも叶う】
自動車や半導体製造装置、医療機器、ゲーム機に使用されるゴム・樹脂・金属製品を、大手メーカーを含む顧客に提案~製造~販売する当社において、顧客のニーズに対して最適な製品を提案する営業職を担っていただきます。
■業務内容:
○顧客先の工場を訪問、複数の担当部署と折衝。
・折衝相手の部署は、設計部/開発部/調達部/品質管理部など様々
※経験を積むにつれて、1日で接するご担当者様を増やしていただきます。
・取り扱い製品:半導体工場の装置の消耗品、工業用ゴム、樹脂、金属など
○数万点の商材から顧客のニーズに合った適切な製品をご提案
・既存顧客での新規開発を含めた営業活動
ネットワークを駆使して新たな部品メーカー開拓
自社設計・製造チームと連携しオーダーメイドで新製品の開発
■教育体制
・入社後1~3か月間は先輩の顧客訪問にご同行いただきます。
・徐々に担当を引き継いでいただき、一人での訪問を増やしていきます。
※適宜、先輩の同席などがあり、スキルを身につけるまで、丁寧なフォローおよびアドバイスをいただけます。
■魅力:
1.業界および営業としてスキルアップ
顧客の業界および取り扱う商材が多岐に渡り、経験を多く積むことが出来ます。
2.部門毎の成長に向けたチーム活動の風土
一人だけではなくチームで努力する風土で、先輩や上司からのアドバイスを受けられます。
3.実績をしっかり評価
入社年数に関係なく、実力次第で主任→係長→課長とキャリアアップ可能です。30歳で課長に抜擢される事もあります。
4.営業活動の裁量大
出張スケジュールも任されており直行直帰も可能であり、一人前になって以降は、自身の裁量で大きくご活躍できます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【業界経験不問】【職種経験不問】【第二新卒歓迎】
\これから営業として活躍したい方を歓迎いたします!/
・積極的/能動的に活動して実績および評価を上げていきたい方にマッチ
・営業経験者のみならず販売サービス職など他職種の方もご応募可能
東京事務所
住所:東京都台東区駒形2-4-11 ヨシクニ駒形ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
仮に転勤となる場合は、名古屋か神戸になります(営業は現状東京含めて3拠点)。
<オンライン面接>
可
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
※職責手当45,000円と外勤手当6,000円(合計51,000円)をみなし残業手当として支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~396,300円
固定残業手当/月:51,000円(固定残業時間29時間0分/月~21時間12分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
331,000円~447,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 過去実績2~3ヶ月。会社業績、個別評価により変動
キャリアアップした場合の年収例
・担当(25 歳) 500万円
・主任(30 歳) 550万円
・係長(40 歳) 600万円
・課長 700 万~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1906時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日(年3回程度土曜出勤あり)
夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)、産休育休制度、介護休業制度
※当社カレンダーによる
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月※当社規定に準ずる
家族手当:福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別教育)およびOJT研修となります。
化学・電気・機械等の知識も営業ノウハウも上司が営業同行してマンツーマンで教育します。
<その他補足>
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金制度
■家族手当補足:扶養配偶者17,000円、第一子・第二子4,000円、第三子3,000円(月額)※当社規定による
*課長以上は年棒制になる為下記家族手当は無しになります
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