JASM – Fab23 – MFG Technician
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 熊本県
- 年収300万円未満年収300万～500万円年収500万～700万円
- 提供元：TSMC
- 掲載日：2026年03月26日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを築くチャンス！製造技術者として、工具の可用性や生産ラインのモニタリング、異常の報告など、多岐にわたる業務を担います。基本的な英語力とPC操作が求められ、クリーンルーム環境での作業を含むため、細部に注意を払える方に最適です。12時間シフト（昼夜交代制）に対応できる方を歓迎します。入社後2-3回の面接と適性検査を経て、安心の福利厚生が整った職場で新たな挑戦を始めませんか？
【おすすめポイント】
・多様な業務に携わりながらスキルアップできる環境
・充実した福利厚生制度が魅力
・12時間シフトで効率的なワークライフを実現
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
Responsibilities
（Immediately after hiring)
Your main responsibilities will include, but are not limited to:
1. By manufacturing area (LIT, ETCH, DIFF, TFE…) production line monitoring of tool availibility, moves achieve rate, key stage moves achieve rate
2. Schedule/Non-schedule tool monitor handling and abnormal issue inform to engineers
3. Tool loadport cleaning
4. Hot lot pushing
5. Control wafer recycle and clean FOUP preparation
(Scope of change)
There is a reassignment to the work specified by the Company.
Minimum Qualifications
1) Capable of basic English reading/ speaking ability and be able to operate computer and system interface programs
2) Able to follow detailed instructions and procedures to complete tasks and required documentation.
3) Multitasking and prioritization skills.
4) Able to work in a cleanroom environment, gowning up in coveralls, hoods, boots, safety glasses and gloves. Spend the majority of time (>90%, minus break time) on the factory floor working on the tools.
5) Able to work at 4-2 shifting. Each shift is 12 hours long, including night shift. (Work 3 days than take 3 day-off. Day/ night shifts will exchange every 24 days)
6) Must be legally eligible to work in Japan.
Working Conditions
1. Location - （Immediately after hiring) 4106-1 Haramizu, Kikuyou-machi, Kikuchi-gun, Kumamoto, 869-1102 (Scope of Change) Location determined by the Company
2. Working Days & Hours - 3 day-on, 3 day-off shift (D-shift 7:20AM~7:20PM, N-shift 7:20PM~ Next day 7:20AM)
3. Benefits, Welfare - Health insurance, Employee pension, Employment insurance, Industrial accident compensation insurance, Pension plan, Retirement allowance plan, Annual leave, Commuting allowance: Actual expenses (maximum 50,000 yen/month), Housing allowance (In accordance with company's regulations)
4. Business Holiday - Vacation regulations：Summer vacation ※Follows the vacation regulations according to the company calendar
5. Recruitment Process - 2-3 interviews+ Aptitude Test→ offer
COMPANY
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