【転勤なし】【長坂】製造職(NC旋盤・MC加工技術者)※年間休日124日/国内シェアトップ
- その他品質管理エンジニア生産技術エンジニア
- 山梨県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月24日
求人AIによる要約
【魅力的な製造職のご案内】
業界シェアトップのバルブメーカーで、NC旋盤やMC加工技術者を募集します。転勤なしで、長期安定した環境が整っています。あなたには、専用機械を使用したステンレス鋼バルブの加工・組立・検査を担当していただきます。社内でのキャリアアップや職種転換の機会も豊富で、質の高い製品を一貫して生産する環境があります。離職率はわずか4%!安心して働ける地域密着型の企業です。
【おすすめポイント】
・年間休日124日で働きやすい環境
・低い離職率と長期就業の実績
・多様なキャリアパスが可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
【転勤なし】【長坂】製造職(NC旋盤・MC加工技術者)※年間休日124日/国内シェアトップ
【転勤なし・IUターン歓迎!山梨に定住したい方必見!/東証プライム上場・国内シェアトップ・世界シェアトップクラスのバルブメーカー/離職率4%・勤続年数15年以上長期就業環境◎】
ステンレス鋼バルブ製品の加工・組立~検査業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・専用機械による機械加工および組立業務
・生産日報管理
・段取り改善業務など
■キャリアについて:
製造部内でキャリアを積んで管理職になる方、関連部署(生産技術や製造技術等)へキャリアチェンジする方など様々です。
■当社について
・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。
重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。
■キッツグループについて
キッツグループは、常に未来を見据え、研究開発に取り組んでいます。世界中の生産拠点に開発部門を設け、卓越した安全性、耐久性、信頼性を誇る製品を生み出しています。
・国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究~製品開発、製造~出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・NC旋盤、MC(マシニングセンタ)を使った加工経験
■歓迎条件:
・機械のプログラミング操作
長坂工場(山梨県)
住所:山梨県北杜市長坂町長坂上条2040
勤務地最寄駅:JR中央本線/長坂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
<月給>
230,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により提示いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(9月3月)※4.2705ヵ月(過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:25~17:25 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
生産状況より1週間ごと交替勤務可能性有/5:0~13:20、13:15~21:35※実働7時間20分
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季、年末年始、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額実費支給
家族手当:扶養家族1人につき5千円、子の場合1万円/1人
住宅手当:会社規定による
寮社宅:独身寮(自己負担額約1万円)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社後3年以上から退職金支給/前払退職金制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率91.4%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT、および外部講習参加による教育・研修になります。また、語学習得の金銭的支援もあります。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■小学校3年生までの時短勤務(最大120分/日)
■資格取得補助/表彰
■社内提案制度
■食堂あり
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