技術営業・FAE

材料開発エンジニア

生産管理・物流

【東京】法人ルート営業～年休123／土日祝休／年収着実にUP／経験活かす！／大手との取引で安定性◎～

＼創業75年・大手との直接取引多数で超安定企業・ものづくりの最前線に携わる・安定した年収UP／

◎超安定性！年収を着実に上げていきたい方！
◎働きやすさ抜群！残業月20時間程度！
◎海外にも展開！売上右肩上がりで成長中◎

■業務概要
・産業機械関係、重工関係、自動車関係、電子材料等を作っている企業等に対して特殊鋼のルート営業をお任せ！

■特殊鋼ってなに・・？
・普通の鉄だと、サビたり、熱で弱くなったりします。
車のエンジン、飛行機、スマホの部品など、過酷な環境で使う部品には「特殊鋼」が必要であり、その素材を大手メーカーを中心に提供しています！

■業務について
・既存取引のあるお客様のニーズをお伺いし、
・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り
・製造部隊と連携をしながら納期管理
・製造完了後、顧客へ納品を行う
※1人当たり20社程度を担当頂く予定です。

■担当業務詳細：
【顧客】山梨の大手装置メーカーがメイン顧客となります！
事務所から車で20分程度の距離にあります。

【商材】特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など

【出張】仕入先の素材メーカーが県外にあるため、月1～2回程度、日帰り～1泊の出張があります。

【評価制度】年１回の昇給や経験年数により昇格試験を行っております。また、別途表彰制度もあります。

■難しそうだけど大丈夫？
特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。
まずは先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。
※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。

■配属組織：
今回配属予定の東京支店営業部1Gには7名が在籍しています。営業が4名、アシスタントが3名となっております。
（50代男性、40代男性、20代男性2名　※アシスタントの女性3名）

■同社で働く魅力：
「モノづくりの最前線に立てる営業」
自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わる。

「業界トップクラスの信頼を武器に営業できる」
大手メーカーとの取引多数。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強み。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・第一種運転免許

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋久松町11-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、国内拠点 及び 海外拠点への転勤となる可能性はございます。

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～365,000円

＜月給＞
250,000円～365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は月平均20時間程度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

育児休暇取得実績あり
・年間有給休暇：下限日数は、　
　　　前半入社5/1～10/31は11/1に付与
　　　後半入社11/1～4/30は5/1に付与
・年末年始、お盆休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：家族とは健康保険法上の被扶養者
住宅手当：自己で所有又は、自己で賃貸契約し居住する住宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格奨励金制度（資格取得時に必要な教材費及び受講費を負担／資格取得時に奨励金を贈呈）

＜その他補足＞
■特別勤務手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出企業年金（マッチング拠出制度）