【千葉】設備設計/温室効果ガス削減検討◇事業成長中◇プライム上場総合素材メーカー
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア設備エンジニア
- 千葉県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月24日
求人AIによる要約
成長著しいプライム上場の総合素材メーカーで、ユーティリティ設備の企画・設計を担い、温室効果ガス(GHG)削減に向けた重要な業務に貢献できます。省エネ施策やスマートユーティリティ化を推進しながら、国内外で幅広い経験を積むチャンスがあります。高い社会貢献度を誇るポジションで、持続可能な未来を共に築いていきましょう。充実した福利厚生や働きやすい環境が揃っており、やりがいのあるキャリアパスが用意されています。
【おすすめポイント】
・GHG削減やカーボンニュートラル推進など、社会に貢献する業務に関与。
・国内外の拠点での活躍が可能で、幅広い経験を積める。
・有給取得率90%など、働きやすい環境とキャリア成長の機会が充実。
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【千葉】設備設計/温室効果ガス削減検討◇事業成長中◇プライム上場総合素材メーカー
【腰を据えて働くことができる環境/◇グローバルシェアトップクラス製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー◇有給取得率90%◎◇独身寮や社宅・50%会社負担借上げ制度有】
■業務内容:
国内外拠点のユーティリティ設備(ボイラー、発電、冷却水、純水、圧縮空気など)の企画・設計・運転を担当し、安定供給と効率最適化を推進します。千葉工場をはじめとする国内主要拠点のエネルギー管理・更新計画立案、設備診断、運転データ解析、省エネ・GHG削減施策の企画・実行を担います。
<具体的な業務内容>
・ユーティリティ設備の基本設計・仕様策定、設備メーカーとの折衝
・運転・維持管理に関わるトラブル対策検討
・設備保全・定期点検の企画立案
・省エネ施策の立案、GHG削減・カーボンニュートラルに向けた施策立案(燃料転換、再エネ導入など)
・スマートユーティリティ化などに向けた設備更新プロジェクトの企画?実行管理
■募集背景
組織強化に向けた人員増強を図るため。
■ポジションの魅力
重要経営課題となるエネルギー分野において社会貢献度が非常に高いGHG削減検討を含めた企画・設計を行う重要な業務です。また実際のプラント運転管理まで幅広く経験できるため、様々な知識・スキルを得ることができます。事業の根幹を支えるインフラ領域のため、工場やプラントの稼働を支えるというとても重要でやりがいに満ちたポジションです。
・GHG削減やカーボンニュートラル、サスティナビリティ推進といったGXテーマにも携わることができます。
・海外拠点も含めて活躍できる機会があります(企画提案、技術検討サポート 等)
■キャリアパス
千葉工場にて電気・水・空気など工場稼働に関わる動力設備の企画・設計・建設・運転・保全・更新といった一連の業務をご経験いただいたのち、マネジメントを担っていただく可能性もあります。その他、電力調達や余剰電力の売電の検討、GHG削減にむけたカーボンニュートラル燃料の導入検討等の特命業務にも携わっていただきたいと考えております。場合によっては、海外拠点のエネルギー施策・サステナビリティ推進などの業務も見込まれ、AGCグループをインフラから支えるやりがいあるポジションです。※将来的な鹿島工場や鹿島南共同発電、海外拠点への異動可能性がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ユーティリティ設備に関わる企画・設計・導入・運転管理・保全企画業務いずれかのご経験※尚可:設備メーカーとの折衝経験
・国内外出張可能な方
・大卒以上で機械系・電気系専攻の方
■歓迎要件:
・メーカーや公共インフラ、電力会社でのエネルギーエンジニア/ユーティリティエンジニアご出身
・プラントエンジニアリング会社でのユーティリティ設備に関わる設計・導入・保全企画
・技術士、高圧ガス製造保安責任者、電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、公害防止管理者
千葉工場
住所:千葉県市原市五井海岸10
勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面ございませんが、総合職のため、長期的に転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
650万円~1,090万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~540,000円
<月給>
320,000円~540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■就業時間◇本社・研究所:9:00~17:45◇工場・営業所:8:30~17:15
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇(連続休暇を奨励)、有給休暇(初年度10~15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:寮、社宅、借上社宅あり※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:AGC企業年金基金
退職金制度:補足事項無し
<教育制度・資格補助補足>
海外留学(MBA、ロースクール等)、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム(通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円/年の補助あり)ほか
<その他補足>
■企業年金(確定拠出年金と確定給付年金の複合型)
■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合
■社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合
■育児休業、介護休業(時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など)
■女性活躍事務局による取り組み
■会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等)
■カフェテリアプラン(最大12万円/年の補助あり)等
■寮社宅:独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談(補助制度あり)
■外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定あり
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