技術営業・FAE

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

【上伊那郡】精密部品のルート営業／既存顧客中心／飛び込み無／残業月10h／東証スタンダード上場G

～営業経験あれば、業界不問／長野の優良メーカーで安定して働く／ニッチ分野で技術を確立／飛び込み営業なし／自動車やカメラ、ゲーム機などに採用～

■業務内容：
◇自動車部品や光学機器部品などに使用される精密部品のコーティング加工（表面処理）の提案営業をご担当いただきます。
　主なお客様は自動車部品メーカーや光学機器メーカーなどの製造業です。
　既存のお客様への定期訪問を通じて、部品の課題や新製品の情報をヒアリングし、当社のコーティング技術を提案します。
　提案時には社内の生産部門や品質部門と連携して対応するため、入社時点で専門的な技術知識は必要ありません。
◇当社は長年取引のある企業との取引が多く、既存顧客への提案営業が中心です。
　定期訪問を行いながら、お客様の製品開発や部品の機能向上に関する相談に対応していきます。
◇「摩耗を減らしたい」「滑りを良くしたい」「耐久性を高めたい」などの要望に対し、当社の技術で解決方法を提案します。
　長野県内の製造業を中心に取引があり、地域に根差して働くことができる環境です。

■営業スタイル：
◇既存顧客へのルート営業が中心
◇担当顧客：10～20社程度
◇営業エリア：主に長野県内（近隣には山梨・岐阜など一部あり）
◇社用車での営業活動が中心
◇宿泊を伴う出張はほとんどありません
※長年取引のある企業が多く、お客様との信頼関係を築く営業スタイルです。

■入社後の流れ：
入社後は、３～６ヶ月程度の工場研修を通じてコーティング加工の工程や製品知識を習得していただきます。
その後は先輩社員との同行営業で仕事の流れを覚えてただきます。
営業経験が浅い方でも段階的に業務を覚えられる体制を整えており、文系出身の方や業界未経験の方でもご活躍いただけます。

■業務の流れ：
◇既存顧客への定期訪問、フォロー
◇精密部品への機能性コーティングの提案
◇見積書作成
◇生産部門との打合せ
◇納期調整
◇社用車：有（AT可）

■当社の強み：
【材料開発から製造・加工・販売まで一貫して対応】
◎お客さまの要望に合わせた専用グレードの開発
◎材料と加工の両面での品質保証
◎中間マージンの削減によるコストメリット
◎小回りの利く試作対応

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方（業界は問いません）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
辰野工場
住所：上伊那郡辰野町伊那富7362-18
勤務地最寄駅：JR飯田線／羽場駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8685-4
勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／無料駐車場あり
■入社後は勤務地の辰野工場、もしくは本社にて1～3ヶ月程度の現場研修を行います。

＜転勤＞
無
■県外転勤無し／本社工場・辰野工場間の職務地変更はあり※工場間は片道約5km（車で10分程度）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日補足：祝日は原則勤務
■長期休暇：年末年始・GW・夏季休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数：1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：有

＜その他補足＞
■総合型福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション
■従業員持株会
■定期健診