プリント基板設計◆IoT、車載機器など◆電気電子設計◆評価制度・教育体制充実◎
- CAD/EDAエンジニアFPGA設計計測・解析エンジニア
- 埼玉県 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月24日
求人AIによる要約
自動運転向けセンサーや産業用ロボットの設計・開発を行う企業で、最先端技術に挑戦できます。プリント基板設計を中心に、IoTや5G関連プロジェクトに従事。充実した教育体制と評価制度があり、キャリアアップを支援します。チームでのサポートが受けられ、幅広い製品設計に携わることで、新しい技術が習得可能。過去の実績を元にお客様のニーズを反映した、受託開発にも力を入れています。
【おすすめポイント】
・最先端のIoT・5G技術に携われるチャンス
・自己成長を重視した教育体制と評価制度
・幅広いプロジェクト経験を通じたスキルアップ
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
FPGA設計
計測・解析エンジニア
プリント基板設計◆IoT、車載機器など◆電気電子設計◆評価制度・教育体制充実◎
~自動運転向けセンサーや産業用ロボットなどの電子回路とソフトウェアの設計・開発事業を展開する企業~
■業務内容
・プリント基板(PCB)設計
基板設計ツール:CR-8000(Design Force)/CR-5000(Board Designer)/CADVANCE
・基板シミュレーション解析
基板解析ツール:SI WAVE(ANSYS)/Hyper Lynx SI GHz(Mentor Graphics)/DEMITASNX(NEC)
【主な使用ツール】
CR-8000(Design Force)/CR-5000(Board Designer)
幅広い製品の設計、開発に携われます。特にIoT・5Gなど最先端の技術開発に注力しています。まだ世に出ていない製品の開発案件も多く、新しい技術を身に付けることが可能です。
■携わっている技術
・モータースポーツ向けテレメトリーシステム
・センサネットワーク機器
・EMS(エネルギーマネージメントシステム)機器
・ドローン関連システム
・画像処理用FPGA
・交通信号システム など
ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定いたします。
■教育体制
原則チームでフォローを行います。
■評価制度など
自己評価、所属チームリーダー評価、実績を総合的に評価しています。
■働く環境について
メンバー:11名
平均年齢:42歳
■日本サーキットについて
1989年に創業以来、自動運転向けセンサーや産業用ロボットなどの電子回路とソフトウェアの設計・開発事業を手掛けており、取引先は総合電機メーカーや産業用ロボットメーカー、半導体メーカーなど多岐にわたります。
大きな特徴としては、定型の製品ではなく、お客様のご要望を伺いながら仕様を企画、検討、提案する受託開発をメインに行っていることです。
また、設計から製造、納品までを一貫して当社が担当し、専用の一品モノから量産品まで様々な開発実績を蓄積してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CR5000-BDまたはCR8000-DFの使用経験5年以上
■歓迎条件:
・回路図が理解できる方、チームマネジメントの経験
本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F
勤務地最寄駅:京急線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都、神奈川県、埼玉県)
住所:東京都、神奈川県、埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※案件により、顧客先(東京都、神奈川県、埼玉県)での就業の可能性があります。
<転勤>
無
原則転勤の可能性はありません。
<オンライン面接>
可
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円
その他固定手当/月:30,000円~50,000円
<月給>
270,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(平均4ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社後3ヶ月から初年度10日~最高20日)、育児・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:同居家族のいる世帯主
寮社宅:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・土曜日無料研修:年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。
・教育補助費
<その他補足>
企業型確定拠出型年金(DC)、住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ベネフィットステーション など
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