化学材料

生産技術エンジニア

設備エンジニア

※即戦力歓迎【千葉/市原/一般職/転勤なし】化学製品製造プラント内の設備保全、補修・修繕業務(機械)

【ご経験を活かせる／東証プライム上場／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／働き方改善可／資格奨励制度有】

◆職務内容：
様々な領域で世界トップクラスのシェアを誇る『AGC』。今回は主力事業である「化学品」の製造を行っている千葉工場で化学品プラント設備保全業務をおまかせします。

＼ 具体的な仕事内容 ／
■機械組立や溶接を行う修理対応
■定期点検（外観点検・五感診断・開放点検）
■大規模点検の対応
■試運転の立ち会い・記録作成
■安定稼働に向けた改善策提案　など

※タンク、熱交換器、配管、ポンプ、コンベアなど、静機器・動機器を問わず、プラント内設備全般を取り扱います。
※チーム体制で業務を行うため、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。（マニュアルや規程も完備）
※職場改善など、社員のアイデアをどんどん採用していく風土です。

◆キャリアパス
入社後、集合研修やOJTを通じて学んでいき保全のスペシャリストを目指して頂く
将来は適性に応じて保全計画管理の業務など管理側に関ることもあります。

※女性社員も活躍中！男性がイメージされやすい仕事ですが、女性社員も在籍していますので、ご安心ください。

■千葉工場の魅力：
直近数年で新プラント設備を立てておりこれから新たに生産を開始するプラントがあります。そのため今回新たなメンバーをお迎えし手を動かす実務を期待しています。
7～8年前は約1,000名ほどであった千葉工場の社員も現在は1.600名ほど（協力会社の方々を含めるとそれ以上）であり、規模が拡大しておりAGCとして注力・投資をしている拠点です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
溶接に関する業務経験ある方もしくは、何かしらの保全経験のある方
■歓迎要件：
・化学/製鉄/紙・パルプ/製油・製粉などの素材系の製造工場で、機械設備の補修 / 修繕 / 保全を実施した経験をお持ちの方
（自動車、産業機械、家電、精密機械 などの組立工場での経験は除く）
・動機器の整備 / 設備の異常診断 / ボイラーの点検・整備のうち、どれか1つでも経験された方で、技能の幅を広げたいという気概をお持ちの方
※自動車整備士等ご出身の方も歓迎です

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県市原市五井海岸10
勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無
一般職のため転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
373万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～339,000円

＜月給＞
212,000円～339,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験やスキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※上記年収は残業時間20hを含む金額です
【モデル年収】
25歳　499万円
30歳　567万円
35歳　640万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇：9連休／2026年度
GW休暇：8連休／2026年度
慶弔休暇：100％支給
★平均有給取得日数18.8日（2025年実績）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定あり）
住宅手当：同社規定による
寮社宅：外部借上社宅制度（家賃補助／既婚者）※規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：AGC企業年金基金
退職金制度：受け取り方法：一時金・退職年金選択可

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学研修、技術・技能教育
■自己啓発支援（通信教育、通学式外部スクール等年間最大12万円の補助あり）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形住宅貯蓄
■会員制福利厚生サービス（宿泊・リゾート・スポーツ施設等）
■財形年金貯蓄
■社員持株会
■カフェテリアプラン（年間最大12万円）等
■入社に伴い転居が必要な場合に当社が引っ越し用を負担
■企業年金基金（確定給付・確定拠出年金制度）