※未経験歓迎【千葉/市原/一般職/転勤なし】化学製品製造プラント内の設備保全、補修・修繕業務(機械)
- 化学材料生産技術エンジニア設備エンジニア
- 千葉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月24日
求人AIによる要約
未経験から学べる設備保全のチャンス!世界的な化学製品メーカーで、プラント内の機械に関する保守・修理業務を担当します。具体的には、機械の組立や修理、定期点検、大規模点検、改善策の提案などを行います。安心のチーム体制と充実した研修制度で、専門知識を身に付けることができ、将来的には管理職へのキャリアパスも用意されています。多様な環境が魅力の職場には、女性社員も活躍中!
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、充実した研修制度あり
・キャリアアップの機会が豊富
・チームでサポートし合える環境
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OUTLINE
化学材料
生産技術エンジニア
設備エンジニア
※未経験歓迎【千葉/市原/一般職/転勤なし】化学製品製造プラント内の設備保全、補修・修繕業務(機械)
【ポテンシャル歓迎/東証プライム上場/グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー/有給取得率90%◎/独身寮や社宅・50%会社負担借上げ制度有/資格奨励制度有】
◆職務内容:
様々な領域で世界トップクラスのシェアを誇る『AGC』。今回は主力事業である「化学品」の製造を行っている千葉工場で化学品プラント設備保全業務をおまかせします。
\ 具体的な仕事内容 /
■機械組立や溶接を行う修理対応
■定期点検(外観点検・五感診断・開放点検)
■大規模点検の対応
■試運転の立ち会い・記録作成
■安定稼働に向けた改善策提案 など
※タンク、熱交換器、配管、ポンプ、コンベアなど、静機器・動機器を問わず、プラント内設備全般を取り扱います。
※チーム体制で業務を行うため、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。(マニュアルや規程も完備)
※職場改善など、社員のアイデアをどんどん採用していく風土です。
◆キャリアパス
入社後、集合研修やOJTを通じて学んでいき保全のスペシャリストを目指して頂く
将来は適性に応じて保全計画管理の業務など管理側に関ることもあります。
※女性社員も活躍中!男性がイメージされやすい仕事ですが、女性社員も在籍していますので、ご安心ください。
■千葉工場の魅力:
直近数年で新プラント設備を立てておりこれから新たに生産を開始するプラントがあります。そのため今回新たなメンバーをお迎えし手を動かす実務を期待しています。
7~8年前は約1,000名ほどであった千葉工場の社員も現在は1.600名ほど(協力会社の方々を含めるとそれ以上)であり、規模が拡大しておりAGCとして注力・投資をしている拠点です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎
■歓迎要件:
溶接に関する業務経験ある方もしくは、何かしらの保全経験のある方
※自動車整備士等ご出身の方も歓迎です
千葉工場
住所:千葉県市原市五井海岸10
勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
一般職のため転勤は原則ありません。
<オンライン面接>
可
373万円~499万円
<賃金形態>
月給制
固定給+業績給
<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円~276,000円
<月給>
212,000円~276,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでの経験やスキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※上記年収は残業時間20hを含む金額です
【モデル年収】
25歳 499万円
30歳 567万円
35歳 640万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年末年始休暇:9連休/2026年度
GW休暇:8連休/2026年度
慶弔休暇:100%支給
★平均有給取得日数18.8日(2025年実績)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定あり)
住宅手当:同社規定による
寮社宅:外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:AGC企業年金基金
退職金制度:受け取り方法:一時金・退職年金選択可
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■語学研修、技術・技能教育
■自己啓発支援(通信教育、通学式外部スクール等年間最大12万円の補助あり)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■財形住宅貯蓄
■会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等)
■財形年金貯蓄
■社員持株会
■カフェテリアプラン(年間最大12万円)等
■入社に伴い転居が必要な場合に当社が引っ越し用を負担
■企業年金基金(確定給付・確定拠出年金制度)
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