【麹町/転勤無】精密部品の法人営業※管理職候補/フレックス制/部品の超精密加工技術で世界トップシェア
- デバイス開発エンジニア技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月24日
求人AIによる要約
高精度な精密加工部品を提供するグローバルニッチトップ企業での法人営業職です。お客様は国内外の大手部品メーカーで、スマートフォンのカメラ手振れ補正に欠かせない「VCMスプリング」を扱います。競争の激しい市場で、技術部門と連携しながら提案営業を行い、管理職候補としてチーム全体を牽引する役割も期待されています。年功序列にとらわれない評価制度があり、急成長を遂げるチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・世界トップシェアの部品を扱い、業界の最前線で活躍
・管理職候補としてのキャリアアップが見込める
・年功序列なしの評価制度で努力が報われる環境
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【麹町/転勤無】精密部品の法人営業※管理職候補/フレックス制/部品の超精密加工技術で世界トップシェア
【グローバルニッチトップ企業/最先端加工技術による超精密部品の提案営業/高性能スマホのカメラ手振れ補正部品で世界シェア40%のトップ企業/転勤無し】
■業務内容:
お客様である国内外の大手部品メーカーに高精度精密加工部品を供給するサプライヤーとして、既存顧客をメインとした提案営業を行っていただきます。
具体的には、当社主力製品で世界トップシェア*である「VCMスプリング」(スマートフォンのカメラに使用されている部品)をメインに取り扱うチームへ所属。国内外の自社工場・技術部門と密に連携しながら提案営業をしていただきます。
ゆくゆくは管理職候補としてチーム全体の予算管理やメンバーのフォローなどをお任せいたします。
■製品について:
「VCMスプリング」は、既に大手スマートフォンメーカーに重要部品として大量に採用されており、世界トップシェアを誇ります。スマホカメラの手振れ補正に欠かせない部品となります。
■働き方:
・年功序列的な人事制度は運用しておらず、評価制度をもとに努力や成果が反映されます。
(35歳で部長となっている方もいます)
■同社の強み:
当社は自社製品在庫を持たず、超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで実現できます。顧客から高い信頼を得ており、半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用されています。AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現にあたり、高機能な超小型電子部品が重要となりますが、その超小型電子部品に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。中でもスマホの手ブレ防止機能に重要な部品では世界トップシェアを誇ります。
また、世界でも評価を受け、グローバルに展開しており経済産業省『グローバルニッチトップ企業』認定されております。国内外に拠点があり、グローバルに活動を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーや商社などでの営業経験
・ものづくり系商社での営業経験
■歓迎条件:
・電子部品や産業機械の営業経験
・マネジメント経験
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館3F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
600万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
固定残業手当/月:73,000円~122,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
373,000円~622,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
■昇格:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※年数回、土曜出勤があります
※慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 年次有給休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の従業員が対象
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
入社オリエンテーション・OJT制度
<その他補足>
昼食補助:会社指定の弁当を利用する場合は半額補助(上限あり)
慶弔休暇、慶弔見舞金制度
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