【平塚市】製造経験を次のステージへ。電子部品の設備オペレーター募集◇貴金属業界No.1メーカー
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月24日
求人AIによる要約
電子部品の設備オペレーターを募集します。世代を超えた経験を活かし、製造業の新たなステージへと進むチャンス!大手貴金属メーカーで、スマートフォンや自動車向け製品の製造に携わり、安定した環境と充実の福利厚生が魅力です。まずは材料の準備から始め、設備の保全や改善にもチャレンジ可能。キャリアパスも豊富で、将来的にはマネジメントや他職種へのキャリアチェンジも目指せます。
【おすすめポイント】
・月残業10H程度、年休122日と働きやすい環境
・豊富な製品ラインナップで安定した需要
・充実したサポートがあり、キャリアアップが可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【平塚市】製造経験を次のステージへ。電子部品の設備オペレーター募集◇貴金属業界No.1メーカー
【エリア総合職・総合職選択可/中途採用実績あり/創業140年の老舗企業/連結売上高8,400億円の田中貴金属の中核を担う会社/マイカー通勤可】
■求人のポイント:
・月残業10H程度/年休122日/年次有給休暇取得日数12.9日/有給取得率100%/離職率1.8%/産休・育休後の復職率95.2%
・電子部品分野で需要拡大中。将来性の高いモノづくり
・スマートフォンやイヤホン、ICチップ、車載機器など使用用途が豊富で国内No1シェアの貴金属メーカー
・設備操作だけでなく、保全・改善にも関われるやりがい
・働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給!
■業務内容:
電子部品の製造工程における、設備オペレーション業務をお任せします。決められた手順に沿って作業を進めるため、製造業経験を活かしながら着実にスキルアップできる環境です。
【業務詳細】
・材料の準備・補充
・設備への材料・治工具のセット(段取り作業)
・加工後製品の次工程への払い出し(PC入力あり)
・設備の清掃・段取り替え
・設備点検、簡単な保全活動・改善活動への参加
◇組織構成:合計42名
(20代:8名、30代:6名、40代:14名、50代:14名)
※将来的には、設備の安定稼働を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
※基本日勤勤務となりますが、ご本人の希望と適性応じて二交代制の相談をさせていただく可能性がございます。
■キャリアパス:
当部門にてキャッチアップいただき、将来的にマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。ご本人の希望や適性に応じて他の職種にキャリアチェンジしていただく可能性もございます。
■下記のような方歓迎いたします。
・製造経験を活かし、安定企業で長く働きたい方
・設備操作だけでなく、改善・保全にも関わりたい方
・土日休み・福利厚生が整った環境で働きたい方
・神奈川エリアで腰を据えてキャリアを築きたい方
■当社の魅力:【世界NO.1シェア製品多数】
半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・製造業での実務経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・工業高校卒業の方
・設備操作・機械オペレーション経験者
■コアキーワード:
生産設備管理/設備保全(初級~補助)/設備点検/段取り作業/治工具交換/保全活動・改善活動/電子部品製造/精密部品製造/生産オペレーション/生産ライン/製造工程/生産設備
平塚工場
住所:神奈川県平塚市新町1-75
勤務地最寄駅:平塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職採用:将来的に転勤が発生する可能性がございます。
エリア総合職:居住地から通勤圏外への転勤は発生いたしません。
<オンライン面接>
可
410万円~580万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~326,000円
<月給>
238,000円~326,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業10H
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇(11~20日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■通信教育制度、通信教育還付金制度
<その他補足>
■各種資格(公・準公的機関認定)取得祝金
■妊娠時及び育児短時間勤務、介護短時間勤務制度
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