【小浜】製造工程管理/5G・IoTを支える薄膜メーカー/年間休日120日/残業20h程
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 福井県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月24日
求人AIによる要約
製造工程管理のポジションで、5GやIoTに対応した薄膜抵抗器を手掛ける業界トップクラスのメーカーです。年間休日120日、残業は月20時間程度と働きやすい環境が整っており、直近5年間で経常利益が右肩上がりを記録しています。海外市場にも強く、70%の売上比率と50社以上の海外代理店を持つグローバルな企業です。フラットな社風で、役職に関係なく建設的な議論ができる環境で成長を実感できる職場です。
【おすすめポイント】
・年間休日120日、残業20時間程度でワークライフバランス良好
・海外売上比率70%、グローバルな業績安定性
・風通しの良い社風で、役職を超えたフラットなコミュニケーションが可能
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【小浜】製造工程管理/5G・IoTを支える薄膜メーカー/年間休日120日/残業20h程
~休日120日・週休2日制・業界トップクラスの技術力で安定成長/チップ抵抗器専業メーカー~
<魅力ポイント>
◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性
◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎
◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性(京都事業所などで研究開発も行っております。)
◎1964年創業の安定性
◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。
◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「~さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性
■業務概要:
小浜工場において生産計画に基づく生産管理業務をお任せします。
■業務詳細:
(1)工程管理
・生産計画の策定及び生産実績管理、生産委託先、外注先への供給検収業務、製品の生産管理、製品の品質管理、半製品及び各工程、外注先の仕掛品、の在庫管理
・生産工法及び品質改善、後工程及び生産委託先への半製品供給と外注先への加工品供給、製品の納期管理、製品の技術改善と標準化の実施、製造工程の合理化及び改善
(2)委託先外注先管理
・生産委託先、外注先の選定と管理、生産委託先、外注先との取引価格管理に関する業務
・委託先、外注先との取引条件(取引計画、取引条件、協定価格)の起案、委託先、外注先との取引契約書の起案
・生産計画に基づく生産委託先、外注先との協議、調整、生産委託計画の予実管理
・委託生産の進捗把握及び報告、生産委託先、外注先との取引状況把握及び報告
・生産委託先、外注先の品質、環境、価格低減及び監査、生産委託先、外注先への発注等に関する業務
・生産委託先、外注先に対する債権債務に関する処理業務、生産委託先、外注先への設備貸与、修理等に関する業務
■福利厚生について
単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生は充実しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理経験や製造管理経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・製造現場での管理監督者経験をお持ちの方
・電気電子機器、部品メーカーでのご経験をお持ちの方
小浜工場
住所:福井県小浜市野代4号土渕31-2
勤務地最寄駅:JR小浜線/小浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面の転勤はありませんが、状況によって出向等があります。
<オンライン面接>
可
460万円~670万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~365,000円
<月給>
250,000円~365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※単身赴任者は、年収に加え、住宅・光熱費(会社負担)、単身赴任手当支給、帰省費支給(最大3回/月)となります
※年収は年齢・経験に応じて決定します(応相談)。
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(夏、冬)
■時間外労働:支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20h程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※指定有給休暇6日有、土日祝、年末年始、夏季休暇、GW
※会社カレンダーにより土曜日出社が月1回程度あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通:全額(実費)、その他社内規定による
住宅手当:借上寮(上限85%)、借上社宅(上限70%)条件有
寮社宅:独身寮あり、使用料等は当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度(企業型・個人型あり)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、社外研修、資格取得奨励金(当社規定により支給)
<その他補足>
単身赴任手当、単身帰省費(最大3回/月)、職種手当(技術系、営業)在宅勤務手当、地域手当、子供の看護休暇(有給)、確定拠出型年金、育児介護休業、独身寮、借上げ(寮/社宅)、持株会、リロクラブ、予防接種補助、資格取得奨励金
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