製紙工場の技術系総合職/賞与5カ月/残業20h/資格取得支援
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 茨城県 千葉県 新潟県 三重県 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月24日
求人AIによる要約
【研修充実】日本最大級の製紙工場で生産技術または工務・設備管理のポジションをお任せします。入社後は、工場の基礎や業務フローを学び、先輩の指導のもと徐々に業務を拡げていきます。業務改善提案や設備計画の主担当としてのキャリアアップも可能です。フォロー体制が整っており、安心して長く働ける環境です。チームは20〜50代が活躍中で、中途入社の方も多数。共に成長できる職場で、あなたのスキルを活かしませんか?
【おすすめポイント】
・充実した研修制度とメンター制度で安心の成長支援
・業務改善や計画業務の中心メンバーとしての活躍
・中途入社割合70%のフレンドリーな職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【研修充実】製紙工場で生産技術または工務・設備管理のお仕事をお任せします!
具体的な仕事内容
日本最大級の設備を保有する製紙工場で
生産技術または工務・設備管理
のお仕事をお任せします。
配属は、希望と適性を考慮して決定いたします!
■仕事内容
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▼具体的には...
<1>生産技術
◎生産スケジュールの調整
◎生産指示
◎業務改善
◎生産効率の向上提案
<2>工務・設備管理
◎設備の修繕・点検・更新の年間計画を決定
◎社外へ見積もり依頼
◎仕様書のチェック
◎予算管理
◎現場との連携・マネジメント など
▼どんな設備があるの?
・紙をつくる機械の抄紙機
・パルプをつくる機械
・排水処理設備
・発電所 など
◎中には、他でなかなか見られないような、日本最大級の設備もあります!
■入社後の流れを紹介(※2職種共通)
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【1】仕事の基礎を学ぶ
工場の生産の流れや設備の仕組み、
安全ルールを学びます!
【2】簡単な仕事からスタート
先輩社員に教えてもらいながら
生産計画・設備保全計画作成のサポート
など簡単な仕事からスタートします!
【3】徐々に他業務にもチャレンジ
徐々にできる業務を増やしていきます。
改善提案にも参加しながら、
計画業務の中心メンバーとして活躍していきます!
■POINT
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★フォロー体制充実
毎朝のミーティングで業務を確認したり、
週1の定例ミーティングがあったりと
みんなで話し合える環境があります。
また、研修の時間以外にメンター制度も用意。
定期的な面談でしっかりフォローします。
★責任者としてキャリアアップも!
経験を積んだ後は設備計画の主担当として活躍することも可能。
責任者へのキャリアアップも可能です!
チーム組織構成
\中途入社割合7割★20~50代が活躍中/
困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。入社後にすぐに独り立ちというよりも1年かけて先輩社員が丁寧にフォローする体制があるので、新しく入社した方も安心して仕事を覚えていけます。腰を据えて長く働きたい方にとって安心の職場です。
【必須条件】
■高専卒以上(大卒、大学院卒もOK)
■理工学系を勉強・専攻した経験のある方
└化学・機械・電気などの知識をお持ちの方歓迎
【以下経験がある方歓迎※必須ではありません】
■生産管理
■品質改善
■設備保全
■製造オペレーション
【こんな方にピッタリ!】
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方
◎物事を改善するのが好きな方
◎設備や工場に興味がある方
◎研修が充実したところで働きたい方
◎自分の勉強したことを活かしたい方
◎安定した企業で長く働きたい方
#第二新卒歓迎
#業種未経験歓迎
#職種未経験歓迎
★関東工場(市川)
千葉県市川市大洲3-21-1
★関東工場(勝田)
茨城県ひたちなか市高場1760
★紀州工場
三重県南牟婁郡紀宝町鵜殿182
★大阪工場
大阪府吹田市南吹田4-20-1
★新潟工場
新潟県新潟市東区榎町57
★長岡工場
新潟県長岡市蔵王3-2-1
★研究所
新潟県長岡市西蔵王3-5-1
◎UIJターン歓迎
◎自動車・バイク通勤OK
◎受動喫煙対策あり
◎社員寮完備
勤務地一覧(7件)を見る
千葉県市川市大洲3-21-1[最寄り駅]市川駅
茨城県ひたちなか市高場1760[最寄り駅]佐和駅
三重県南牟婁郡紀宝町鵜殿182[最寄り駅]鵜殿駅
大阪府吹田市南吹田4-20-1[最寄り駅]南吹田駅
新潟県新潟市東区榎町57[最寄り駅]新潟駅
新潟県長岡市蔵王3-2-1[最寄り駅]北長岡駅
新潟県長岡市西蔵王3-5-1[最寄り駅]北長岡駅
大学卒:月給24万円~35万円
高専卒:月給22万円~35万円
*上記は各職種のスタッフ職を想定。
*経験・スキルなどを考慮のうえ、給与は決定。
*残業代別途支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆子ども扶養手当(最大4万7000円)
◆住宅手当
◆地域手当
◆時間外手当
◆役付手当
賞与
年2回(6月、12月 ※昨年度実績5カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収400万円以上(高専卒/未経験の場合)
社員の年収例
入社3年目/年収450万円
入社5年目/年収500万円
平均残業時間
月20時間(全社平均)
113日
休日・休暇
■週休二日制
(シフト制)
■有給休暇
(時間単位での取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性、女性ともに取得実績あり)
■保存休暇
(年次有給休暇が2年間で失効した後、最大40日まで積み立て、使用可能)
■ウェルネス休暇
(健康診断の再検査、生理休暇として全社員に月1日支給)
★男性の育休取得も推進!育児休業7日間は有給になります♪
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■従業員持株制度
■共済会
■退職金制度
■独身寮・社宅完備
■社員食堂
その他
<スキルアップ支援制度多数あり!>
■自己啓発通信教育
■メンター制度
■階層別研修
■部門別研修
■目的別研修
■海外トレイニー(1年間の海外語学研修/過去実績カナダ)
■社会人大学院(MBA取得)
■公的資格取得支援
■通信教育講座補助
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