26-23 半導体事業部 品質保証(製造委託先およびセブ工場品質管理 ) <ミツミ電機 厚木事業所>
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
- 神奈川県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:ミネベアミツミ
- 掲載日:2026年03月23日
求人AIによる要約
半導体事業部での品質保証業務に携わり、国内外の組立工場や委託先の品質向上に貢献するチャンスです。具体的には、品質不具合への迅速な対応や工程の監査、サプライヤー評価など多岐にわたる業務に取り組みます。語学力向上や国際経験を積む中で、品質保証スキルを磨くことができ、成長著しい半導体業界の最前線で活躍することが可能です。特に当社は、電動化とAI技術に注力しており、安定した成長が見込まれます。未来の半導体技術に関わるこのポジションで、あなたのキャリアを進化させてみませんか?
【おすすめポイント】
・国内外での品質保証業務による専門スキルの向上
・海外との連携を通じて語学力と国際感覚を育成
・成長が期待される半導体市場でのキャリア展望
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産管理・物流
半導体後工程(海外自社工場および組立委託先)の品質保証業務
<具体的な業務>
①海外自社組立工場の品質保証
②組立委託先(国内および海外)の品質保証
・品質状況のモニタリングと工程改善
・品質不具合への対応と是正処置の実施
・品質定例会の実施
・工程監査の実施
・工程における変更管理
③購買品における品質保証
・受入材料の異常管理
・新規材料および材料変更におけるサプライヤ監査
・サプライヤ評価
≪やりがい・魅力≫
・委託先及び海外工場との実務を通じた品質保証スキルの向上
・海外とのやりとりによる語学力向上
・海外従事者への品質保証力量の育成経験
≪将来性と強み≫
現在、当社は半導体事業を成長の柱(「8本槍」戦略の一つ)と位置づけ、積極的な投資を続けています。その中でも自動車の電動化によるパワー半導体や、AI・ロボットなどの最先端分野での採用が加速しています。半導体は「産業のコメ」から「社会の心臓」へと進化しており、特に当社が注力する車載・産業分野は、長期的な需要拡大が見込まれる極めて安定した成長市場です。
≪半導体事業部について≫
当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
1.電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC)
2.電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC)
3.センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC)
4.IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT)
近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀(MMIセミコンダクター社)の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。
また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。
≪厚木事業所について≫
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。
・半導体組立工場の製造技術、品質管理・監査経験
・モジュール製品の製造技術、品質管理・監査経験
・IAFT16949の要求事項の知識
<推奨要件>
・TOEIC 500点以上
・IATF16949の5コアツールの知識または実践経験
FMEA、コントロールプラン作成経験?”作成”経験をmustにしますか?
・電子部品に関する品質賞経験
・QC検定2級以上
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・所定労働時間:8:30 ‐ 17:15(休憩1時間 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり:コアタイム 10:10 - 15:00
:フレキシブルタイム 07:00 -10:10、15:00 - 22:00
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)※年間休日121日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
◆交通費全額支給
◆社員食堂、保養所
◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
◆試用期間3ヶ月
◆定年65歳
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。
(年収や待遇などは全社統一です)
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