26-17 半導体事業部 生産技術 <ミツミ電機 厚木事業所>
- 品質管理エンジニア後工程プロセス開発生産技術エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:ミネベアミツミ
- 掲載日:2026年03月23日
求人AIによる要約
当社の半導体事業部では、新規生産ラインの開発や設備立上げ、生産改善に関する重要な業務に携わります。製品図を基にした試作・評価を通じて生産準備を行い、既存プロセスの効率化や品質向上に貢献。電池保護ICなど高シェア製品の開発に関わりながら専門スキルを磨くことができる魅力的な環境です。技術革新を通じて市場競争力を強化し、成長を続ける当社で、あなたのキャリアを次のステップへ進めませんか?
【おすすめポイント】
・新規設備の立ち上げや生産改善に携わる実践的経験を積むことができる
・業界トップクラスの製品開発に関わり、専門スキルを活かせる
・多様な事業との連携で業務機会が広がるプロフェッショナルな環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
後工程プロセス開発
生産技術エンジニア
≪職務内容≫
当社の半導体事業部にて
新規生産ラインの開発:新規DFNパッケージの試作・評価
設備立上げ:セブ生産ラインでの設備立上げ
生産改善:自社工場、外注工場の生産性、品質改善
の業務に携わっていただっきます。
≪具体的な業務内容≫
(1)製品図を基に、試作・評価、結果まとめ、改善対応を行い、量産準備する業務
(2)新規設備の量適用に向けた設備の立上げと、試作・評価によるレビュー
(3)自社工場・外注工場の既存製造プロセスの改善(生産性工場、品質改善など)
(4)生産増強や老朽化設備の更新の為の新しい製造設備の導入
≪やりがい・魅力≫
半導体製造後工程はお客様が使用する製品に仕上げる重要な工程です。その工程を担当する実装技術課では、自社工場だけでなく外注工場のパッケージ開発に携わることができ、ご自身の後工程に関するスキルアップに取り組んで頂けますし、当該製品の生産性・品質工場に寄与できる重要なミッションを担うことができます。
半導体事業は、ベアリング事業に次ぐ当社の主要事業です。また、電池保護IC製品は世界シェアNo1を誇ります。当社の品質の高い回路技術と、パッケージの小型で・薄化した特徴を有し、他社が追随できない技術・製品優位性があります。今後、更なるパッケージ外形の薄型化が市場規模を拡大していくことが予想されており、事業拡大を進めております。
≪半導体事業部について≫
当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
1.電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC)
2.電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC)
3.センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC)
4.IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT)
近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀(MMIセミコンダクター社)の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。
また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。
≪厚木事業所について≫
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。
・半導体関連の経験
・機械設計に関する経験・知識
・生産技術に関する経験・知識
<推奨要件>
・CADスキル
・半導体後工程製造
・パッケージ設計、評価経験
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・所定労働時間:8:30 ‐ 17:15(休憩1時間 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり:コアタイム 10:10 - 15:00
:フレキシブルタイム 07:00 -10:10、15:00 - 22:00
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)※年間休日121日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
◆交通費全額支給
◆社員食堂、保養所
◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
◆試用期間3ヶ月
◆定年65歳
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。
(年収や待遇などは全社統一です)
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