ASIC/SoC設計

FPGA設計

デジタルIC設計

仕事内容


【最新の技術に触れられるポジション】大手メーカーの最先端プロジェクトに参画し、LSI／FPGA設計・検証業務をお任せします。
具体的には

【業務例】SystemC・SystemVerilog設計VHDL・Verilog-HDL設計論理検証(C言語、Specman　他)IP設計・検証(PCI-Express、USB、S-ATA　他)CPUバス設計・検証(主にARM系)FPGA開発(設計～実機評価)LSI開発(設計～論理合成/STA検証～実機評価)装置開発(デジタル、アナログ回路設計・評価)案件：大手電機メーカーや大手半導体メーカーとの共同プロジェクト（8割ほど）スキルによっては自社開発にも携われます◎【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般




将来のキャリアパス
当社では、個人のスキルや経験、希望などを加味してプロジェクト先を決定しています。ですので組織管理が得意であれば、年齢や社歴に関わらずリーダーとして仕事をすることも。もちろん技術力を磨きたい場合は、設計のプロとして活躍することも可能です。様々な案件を経験する中で、あなたに適したキャリアを築けます◎

《必須条件》
下記いずれかに該当する方
◆電子／電気工学の関連学科を卒業された方
◆電子回路設計もしくは電気・電子製品開発の実務経験をお持ちの方（デジタル/アナログいずれか）

《歓迎条件》
◆画像処理関連、ネットワーク関連のシステム開発の経験をお持ちの方

《求める人物像》
◆最新技術に携わりたい方
◆安定した環境で働きたい方
◆プロジェクトの中心となって業務を行いたい方

当社では業務量が急に増加しないよう管理を徹底しているため、残業は月10時間ほど。完全週休2日制で年休120日以上なので、プライベートの時間も充実させられます。またフレックス制度を導入しており、自由度の高い働き方が実現可能です◎

【転居を伴う転勤なし】 本社、東京都内各所、神奈川県川崎市、横浜市内のプロジェクト先勤務となります。【本社】東京都府中市寿町1-1-3三ツ木寿町ビル10階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所★プロジェクトはチームで参画プロジェクト先には、リーダーを中心に中堅や若手社員でバランスよく構成されたチームで参画します。したがって経験が少ない方でも、先輩からのフォローを受けながら業務を行えます。まずはあなたのスキルや経験に適した案件から担当いただくので、ご安心ください◎★当社の開発環境と業務範囲【自社開発】医療系装置の表示装置やテスタ装置向け製品開発（基板設計・FPGA・組み込みソフト含む）言語└C言語└Verilog-HDLスキル└Intel／Xilinx FPGA実装└FPGAを用いた仕様作成～回路設計、部品選定、基板評価└Ethernet、USB3.0／2.0、PCLe Gen3、DDR3/4、Wifi、I2C、UARTを用いた基板設計└基板回路設計└実機デバッグ└C言語を用いたCPUデバッグプログラムの作成、基板デバッグ作業環境└自社製品をソフトウェア技術者と一緒に開発└組み込みソフトについての技術も習得可能【画像データ処理／LSI開発】言語└C言語└Verilog-HDLスキル└画像処理の知識└画像データの加工└SystemVerilogアサーション（SVA）└Spyglass、Incisive、VCSなどの開発ツール【光・デジタル通信機器／映像・音声伝送機器／放送機器向けのFPGA開発】言語└Verilog-HDLスキル└Intel（Quartus2）└ソフトプロセッサ（Nios2）└H.265／MMT／TLV／TS└QAM、OFDM変調└高速IFデバッグ（DDR3-IFやSERDES）└3G-SDI／12G-SDI└イーサネット└PTL設計、検証└FPGA向け実装、評価、デバッグ└実機デバッグ

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県

月給21万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績3か月分）※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）【評価方法について】当社では、個人の成長や実績などを加味して評価を行っています。役職や年齢、社歴などに関わらず頑張りに応じて成績給が加算されるため、同じ役職や社歴の社員でも、成績給によって収入を高めることが可能です。【入社後のサポートが充実】入社後は、実務を通した研修を実施。定期的な面談も行っているので、習得したいスキルや将来のキャリアについての相談・サポートが可能です。また当社では『年間スキルアップ計画表』を導入しているので、1年間で計画的に技術を向上させられます◎当社は成長意欲の高い社員を徹底的に支援する体制が整っています！



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




350万円～450万円




モデル年収例



年収380万円

／
23歳

経験1年
／月給22万円＋賞与2回＋残業手当＋資格手当



年収450万円

／
28歳

経験6年
／月給24万円＋賞与2回＋残業手当＋資格手当



年収550万円

／
35歳
エキスパート職
経験13年
／月給28万円＋賞与2回＋残業手当＋資格手当＋役職手当



年収650万円

／
33歳
チームマネージャー職
経験12年
／月給28万円＋賞与2回＋残業手当＋資格手当＋役職手当

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）休憩時間：60分※コアタイム11：00～15：00※フレキシブルタイム9:00～11:00、15:00～22:00※1日の標準労働時間帯9：00～18：00時間外労働有無：有※残業月10時間程度

《年間休日120日以上》完全週休2日制（土日祝）夏季休暇（9日）年末年始休暇（7日）GW休暇（9日）有給休暇（初年度10日／最大20日）慶弔休暇結婚休暇（7日）介護休暇

各種社会保険完備社員旅行保養所社外研修退職金財形貯蓄制度受動喫煙対策：屋内禁煙定年：60歳再雇用制度（65歳まで）教育制度└通信教育／社外セミナーお祝い金└結婚／金婚／銀婚└出産└成人└還暦└小学校・中学校入学家族やグループでのレジャーサポート└健康ランド└各種ガーデン└遊園地└動物園└プール└スキーツアー└バスツアー└スポーツ観戦の割引AKRacingの高級チェア支給（社内勤務の社員のみ）ノートPC1人1台支給業務上必要なハードウェアやライセンスなどは会社負担にて購入