CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【静岡／菊川】工場の自動化装置の機械設計◇年休124日／転勤無／上流工程に専念できる／大手多数取引有

～年休124日/土日休み/自動車業界や半導体業界など様々な業界と取引有で安定性◎/製造組み立ては子会社で対応しているので自分が設計した装置を最後まで見届けられます～

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
～Solidworksを用いて、FA装置開発設計を行う業務です～
・人手不足の中、脚光を浴びる「工場の自動化」に関わる装置開発や商品の設計を行う仕事です。
・自動車、半導体、医薬医療、農業ロボットなど、あらゆる産業で活躍する多彩なメカシステムを担当頂きます。
・各専門分野のスタッフによる基礎技術指導のもと、チームワークで仕事をして頂ける方を募集します。

■業務詳細：
・動きがあるものを設計するため、開発にあたりお客様へ仕様（能力・タイミング）をヒアリングし、要素を考えて、検討をスタート。検討段階で条件を計算して詳細設計に入る流れです。
・打ち合わせは、お客様先へ出向くこともありますが、WEBで実施しています。静岡県内のお客様よりも地方が多いです。
・既存顧客から既に導入頂いた設備からさらにスピードアップしたい／生産能力をアップしたい等の要望を頂きます。さらに良くするという観点で依頼がくるので、新しい事を考えながら仕事ができる事が特徴です。
・年間のプロジェクト数は多くて3件~4件であり、1件のプロジェクトあたり半年～1年くらいの規模です。
・1台で納める場合もありますし、ライン全体の規模で1つのプロジェクトで4，5台納入する事もあります。
・組付けがうまくいかない場合、設計的なミスか、部品の加工ミスかを判断する事も設計者の役割です。設計の方も現場に行き、組立中に組立の状況確認（不具合がないかなど）を行います。
・装置の組立は子会社で行っているため、実際に組立の過程や完成品を自分の目で確認できますので、イチから装置を作り上げる面白さを実感できます。

■組織構成：
正社員4名（40代後半）、派遣社員1名、パート1名の6名体制です。

■魅力：
大きなプロジェクト案件でのお仕事になります。今までの経験を生かすとともに、最先端技術を用いた装置開発になりますので新たに経験を積むことも可能です。

■これまでの開発製品：
医薬品充填組立装置、電子部品高速実装装置、自動組立機、自動検査装置駆動ユニット・・・など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3DCADで設計経験がある方

■歓迎条件：
・FA装置の機械設計実務経験のある方または設備設計の経験をお持ちの方
（実際に機械を動かし、タイミングを計算できたり、モーターやセンサーの選定を経験された方をイメージしております）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県菊川市加茂4890-1
勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
本社勤務となります。
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円～720万円

＜賃金形態＞
年俸制
12か月に分割して毎月給与支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,580,468円～4,423,656円
固定残業手当/月：134,961円～231,362円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜給与補足＞
・昇給年1回
・業績連動型賞与（年2回）
・みなし残業代を超えた場合、別途残業代支給となります。
・残業時間は平均20ｈ程度（多い時で40ｈ）みなし残業時間を超えることはありません
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20ｈ程度（多い時で40ｈ）（36協定を順守しています。）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

週休2日制(土日／会社カレンダーあり)、GW、夏季、年末年始、
その他休日は会社カレンダーによる
育児休暇、介護休暇、有給休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離における非課税限度額を上限として支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・制服貸与
・会社イベントあり
・アロマディフューザー設置
・BGM（USEN）有り