【名古屋/転勤なし】産業用PC・制御機器の営業 ◇独自のIoT機器|直行直帰OK・残業20時間程度
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE設備エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月23日
求人AIによる要約
産業用PC・制御機器の提案営業ポジションを募集中。独自のIoT機器を取り扱い、産業界の様々なニーズに応える仕事です。顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで信頼関係を築きます。直行直帰で働きやすく、新規顧客と既存顧客の割合もバランス良く、安定した営業活動が可能。ベテラン営業と共に成長し、メーカー営業としてのキャリアをさらに深めるチャンスです。
【おすすめポイント】
・直行直帰が可能で自由度の高い働き方
・広範な業界を対象とした提案営業で多様な経験を積める
・ベテラン社員からの手厚いサポートで成長をサポート
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
設備エンジニア
【名古屋/転勤なし】産業用PC・制御機器の営業 ◇独自のIoT機器|直行直帰OK・残業20時間程度
~装置メーカー・機器メーカーへの提案力が活きる/裁量大きく“自分の営業スタイル”を確立できる環境~
■求人概要
アルゴシステムは、産業用PC・制御機器・組込コンピュータなど、ものづくり現場で欠かせない製品を40年以上にわたり提供してきた国産メーカーです。外食チェーンの注文タッチパネルから、半導体製造装置・医療機器・物流ロボットまで、多種多様な領域で当社技術が採用されています。
今回募集するのは、自社製品の提案営業ポジション。装置メーカーやエンドユーザーに対し、課題解決型の提案を行っていただきます。
対象はFAだけでなく、自動車・半導体・電子部品・医療機器など幅広いため、装置・機器メーカーや電気・電子商材を扱ってきた方が“そのまま活躍できる”環境です。
■仕事内容
自社の産業用PC・制御機器を、販売店や装置メーカー・エンドユーザーへ提案。仕様のヒアリング~スペックインに向けた提案~採用活動まで、一連の流れを担当します。
<詳細>
・ユーザー 装置メーカー:半導体装置、工作機械、医療機器
エンドユーザー:自動車、電子部品、食品/飲料 など
・採用活動:販売店同行もしくは単独でユーザーへ訪問し、ユーザーの課題解決に繋がる自社製品、ソリューション提案を実施し採用頂に繋げる。
・出張:担当エリア、販売店にもよりますが、出張回数は2か月に1度程度です。
・直行直帰以降はそのままOK
・新規顧客と既存顧客の割合:既存6割、新規4割
・担当顧客数:約30社 ※販売店を除く
■1日の大体のスケジュール
・午前:朝礼/事務処理/客先APOなど
・午後:外出/客先訪問(1-2件) 帰社後事務処理/日報作成など
■組織について:
名古屋支社には営業員が1名(50代)とサポーター1名が在籍しています。ベテラン社員のため、入社後は営業同行を中心にしっかりとフォローさせていただき、支店の中核を担っていただける方を募集しています。入社半年後を目安に独り立ちしていただくことを想定しています。
■この仕事の魅力
“メーカー営業としての経験を深めたい方”にも、“装置・機器メーカー相手の提案に更に踏み込みたい方”にも最適なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・産業向け製品・装置・機器の営業経験
■歓迎条件:
・FA業界で営業経験のある方
・電気、電子、情報系の知見をお持ちの方
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市東区葵2丁目3-15 ふぁみーゆ葵503
勤務地最寄駅:地下鉄線/車道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~500,000円
固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~560,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月※業績に連動)※年間3ヶ月程度
■昇給:年1回※評価テーブルがあり、仕組化されています。
※前職の年収・ご経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:55~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日
有給休暇(10日~40日)、年末年始休暇、夏期休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(50,000円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■先輩社員の営業同行、OJTを中心に実施します。
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