検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【福岡】半導体搬送装置の装置立上げエンジニア◇海外プロジェクトあり／土日祝休み／年間休日125日

半導体工場向け搬送装置の 試運転・調整・立上げ業務 を担当していただきます。
設計チームが作成したPLCプログラムを実機にインストールし、装置が正しく動作するよう調整します。
試運転中に不具合が出た場合は、設計部門と連携しながら現場でプログラム修正・改善を行います。

■業務詳細
・PLCプログラムの実機インストール
・搬送装置の試運転
・PLCソフトの調整作業
・検査業務（動作確認）
・不具合対応・トラブルシューティング
・現地でのプログラム修正（必要に応じて）

【技術環境】
・使用PLC：三菱電機 / KEYENCE
・プログラム規模：約30,000ステップ
・制御対象：サーボモーター、インバータ、タッチパネル

■案件の特徴
本案件は、半導体工場向け搬送装置の装置立上げを専門とするポジションで、世界中の半導体メーカーで使用される装置の試運転・調整・検査を現場で行うことが特徴です。
設計部門が作成したPLCプログラムを実際の装置へインストールし、動作確認や不具合対応を行うため、現場でのトラブルシュート力や柔軟な対応力が求められます。装置の約6割がリピート案件で基本構造が共通しているため、業務に慣れるほど効率的に対応できる環境です。
また、台湾を中心にアメリカ・ヨーロッパなど海外の半導体工場での立上げ業務が多く、長期出張（最大90日）を通じてグローバルな経験を積むことができます。

■将来的なキャリア
・若手エンジニアの育成・技術指導
・標準化推進や設計品質向上への参画
・プロジェクトリーダーへのステップアップも可能

■入社後の流れ
入社後3～6ヶ月間は自社プログラミング基礎習得期間とし、習得後は遠隔地勤務・テレワークも可能。

■就業時間（例）
08:30　朝礼
09:00　装置立上げ
12:00　昼休憩
13:00　試運転
16:00　調整・検査
17:30　業務終了

【この仕事の魅力】
・世界最先端の半導体工場向け設備に携われる
・海外案件多数でグローバルに活躍可能
・大規模ステップ数のPLC設計経験を積める
・要件定義～設計まで上流工程に関われる
・将来的に育成・マネジメントにも携われる環境

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・普通自動車免許
・PLC制御経験（目安1年以上）
・国内外の長期出張が可能な方

■歓迎条件
・PLCデバッグ経験
・搬送装置・製造装置の立上げ経験
・設備据付経験
・第二種電気工事士
・玉掛技能講習、クレーン特別教育
・職長安全衛生責任者教育

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
海外
住所：台湾・ヨーロッパ・アメリカのいずれか
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
・能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。基本給＋FE、現場、出張各手当充実◎

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～400,000円

＜月給＞
315,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
450万円（入社3年）
600万円（入社7年）
※経験・スキルに応じて変動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均月20時間　※作業内容により変動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
★2025年12月~完全土日週休二日制開始
・年末年始、GW、夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社３カ月後に５日、６カ月後に10日付与）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤に係る高速道路料金負担制度有★
家族手当：配偶者：3,000円、子：1,500円/人
寮社宅：会社都合での転勤勤務になった場合、社宅制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上支給

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（最大10万円）
■資格取得費用負担
■語学学習制度（英語・中国語を就業時間内で無料受講可能）
■セミナー参加費補助

＜その他補足＞
★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★
■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど)
■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年）
■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など
■社用携帯電話（スマートフォン）貸与
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■社宅利用（社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用）
■社会保険完備
■制服貸与