センサーデバイス

材料開発エンジニア

計測・解析エンジニア

【長野県北佐久郡】製品開発エンジニア｜OpECS／光プローブ電流センサ◆CITIZENグループ

～光プローブ電流センサ／水晶・MEMS・セラミックスの総合メーカー／賞与4.34ヶ月・在宅制度有～

■概要：
本ポジションでは、光プローブ電流センサ（OpECS）の製品開発を担当いただきます。
半導体製造装置・産業機器・車載領域など幅広い分野で需要が高まるセンシング技術を、自社内で構想・設計・評価まで一気通貫で手がけます。開発部の機能強化に向けて、新たなメンバーを募集します。

■業務内容：
光プローブ電流センサ（OpECS）の開発を中心に、構造設計、要素技術検証、材料検討、解析（CAE）、実験計画、評価データの分析、社内外との仕様調整、設計レビュー対応など。セラミックス・水晶・MEMS・電子計測に関連する技術領域を横断しながら開発を進めていただきます。

■業務詳細：
◇センシングデバイスの仕様検討、原理設計、性能要件の定義
◇光学・電気計測要素を用いた構造設計および試作検証
◇デザインレビューやステージゲート方式に基づく開発推進
◇CAD（AutoCAD、SolidWorks）による構造モデル作成
◇CAEを活用したシミュレーション、応力・熱特性評価
◇試作評価、データ解析、品質改善、量産移管の技術支援
◇顧客・関連部署との調整、技術資料作成　等

■組織：
◇水晶・MEMS・セラミック各分野に専門性を持つエンジニアが在籍し、少数精鋭で協働する技術部門です。
◇光学・構造・材料・解析・製造が密に連携し、スピード感を持った開発が可能です。

■キャリアパス：
◇担当→主担当→プロジェクトリーダー／専門エキスパートへとキャリアアップが可能です。
◇製品ライン拡大に伴い、技術領域を広げることも可能です。
◇語学力を活かした海外案件や、外部顧客対応へ進む道もあります。

■働き方：
8:30～17:30（コア10:30～15:00のフレックス）。
長期休暇、有休積立、在宅ワーク制度。食堂・寮・駐車場完備

■仕事の魅力：
◎社会インフラ・自動車・半導体など多分野で活躍する最先端センシング技術に携われる
◎材料・構造・光学を横断した“技術者としての深い成長”を実感できる
◎研究開発～量産まで一気通貫で手がけられる高い裁量
◎CITIZENグループの安定基盤と挑戦的な開発文化の両立

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セラミックス／水晶／MEMS／電子計測関連の開発実務経験
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・デザインレビュー、ステージゲートといった設計管理手法に則った開発実務経験
・語学力（英語、中国語の日常会話）
・CAD（Autocad、SolidWorks）の経験
・CAEの経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
御代田事業所
住所：長野県北佐久郡御代田町大字御代田4107-5
勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
370万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～322,000円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
220,000円～326,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4.34カ月
■昇給あり：前年度実績：１ヶ月あたり1.5%~3.5%
■その他固定手当：食事手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW・夏期・年末年始（各1週間程度）、フレックス、年次有給休暇※失効年休の積立保存制度あり、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※勤続5年ごとに平日5日間の休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額150,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、英会話研修、上級職研修等の階層別教育、社内教育（OFF-JT）
通信教育（費用補助あり）、資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株制度
◆育児時短勤務制度
◆介護時短勤務制度
◆在宅ワーク制度
◆資格取得支援制度

【会社施設】
◆社員食堂あり
◆社員寮あり
◆無料駐車場あり

【会社行事】
◆レクレーション（納涼祭など）

【施設利用】
◆リゾートトラスト法人会員
◆健保連協同利用保養所あり
※女性の活躍を推進している企業として、「えるぼし認定」の最高位である3つ星認定を取得しました。