ASIC/SoC設計

その他

デジタルIC設計

【土曜日Web面接可】＜就業地相談可＞電気回路設計スペシャリスト◆副業制度有/リモート案件有

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】

■業務内容
当社のお客さま（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場で電気回路設計エンジニア（基板回路／ボード回路）として開発業務に従事していただきます。

＜案件事例＞
・自動車ECUの回路設計
・ADAS ECUの回路設計
・水素エンジンECUの回路設計
・電池ECUの回路設計／評価
・オーディオアンプの電源及びI／F回路設計
・医療用機器の回路設計
・各種センサ使用機器の回路設計
・半導体製造装置の電気設計
・産業機械の回路設計／評価

■ポジション・役割
基板ボード回路スペシャリスト

■当社でのやりがい
1．話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3．様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4．各々の技術力の成長ができる環境です。
5．ライフワークバランスが取りやすいです。

■働き方
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

■豊富な研修制度
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修

《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。
■必須
・設計経験が1年以上ある方
＜具体的には下記何れか一部の経験＞
基板ボードの設計、弱電（アナログ／デジタル）
基板ボードの設計、強電（電源・AC／DC・DC／DC・DC／AC・モータ）

■歓迎
・リーダー経験
・電源、インバータ、コンバータの設計経験

【使用するツール】
OrCAD／Altium Designer／CR5000／CR8000／SPICE／E-CADなど

＜勤務地詳細＞
取引先
住所：青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県のいずれかご希望をお伺いします
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
弊社開発センターもしくは弊社取引先

※就業地相談可※
希望勤務地を十分に考慮いたします。
面接時にご希望を伺います

【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

＜転勤＞
有
ただし、希望を考慮します

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
560万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～600,000円

＜月給＞
350,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）＋決算賞与1回（別途決算賞与支給の場合あり）
■昇給：年1回
■経験・能力などを考慮の上、決定します。
■残業代は1分単位で支給します。
■60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：あり（想定残業時間：20時間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限15万円／月）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：家族・単身・独身
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳
定年再雇用

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■社外技術研修参加費
■自己啓発支援

＜その他補足＞
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

■赴任手当
■役職手当
■資格手当（月最大5万円、対象資格が76種類あります。）
■テレワーク手当
■業績手当
■単身赴任手当
■転勤赴任一時金
■引越費用補助
■帰省旅費補助
■社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供
■労働組：あり
■慶弔見舞金制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■財形貯蓄制度