その他

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【宮城】ソフトウェアエンジニア（UIターン歓迎／残業約15h／決算賞与連続支給）

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】

■業務内容
主要取引先
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、
SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ
※敬称略

■具体的には
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

■業務内容事例
・画像認識関連ソフトの開発
・電力会社向け情報システム
・自治体システムの仮想化・クラウド化

■テクノプロ・デザイン社でのやりがい
１.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
２.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
３.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
４.各々の技術力の成長ができる環境です。
５.ライフワークバランスが取りやすいです。

■働く環境
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・ソフトウェアの設計、構築、運用のいずれかの経験1年以上

■尚可
・クラウドに興味関心のある方
・下記の技術のいずれかを経験されている方
-Java
-C#
-C++（VC++）
-C言語
-JavaScript
-VB（VisualBasic）
-PHP
-Python

＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：宮城県
受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙（就業場所により異なる））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
取引先構内／リモートワーク（取引先によって異なる）

＜転勤＞
当面なし
希望を考慮します

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～360,000円

＜月給＞
255,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回（※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり）
■残業手当（1分単位）
※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
※ポジションによって月俸制となる場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：あり（想定残業時間：15時間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（月額上限15万円）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：家族・単身・独身
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳
定年再雇用

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加）
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■社外技術研修参加費
■自己啓発支援

＜その他補足＞
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

■赴任手当
■役職手当
■資格手当（月最大5万円、対象資格が76種類あります。）
■テレワーク手当（250円／日）
■業績手当
■単身赴任手当
■転勤赴任一時金
■引越費用補助
■帰省旅費補助
■社員寮（借上社宅：独身・単身・家族）の提供
■労働組：あり
■慶弔見舞金制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■財形貯蓄制度