※第二新卒歓迎【名古屋】法人営業(産業用フィルター)※年休120日以上/土日祝休/転勤無
- 技術営業・FAE
- 愛知県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月23日
求人AIによる要約
半導体業界や飲料、化粧品など、幅広い分野の製造過程に使用される産業用フィルターを提供する老舗メーカーでの法人営業職です。提案型営業スタイルで、顧客のニーズに合わせた製品選定やカスタマイズを行うことで、深い関係構築が可能。研修制度が整っており、営業スキルを磨きながらキャリアアップが期待できる環境です。数字やノルマに縛られることなく、自分のペースで成長できます。
【おすすめポイント】
・安定した業績の老舗メーカーで成長を実感できる
・顧客要望に応じた提案でダイナミックな営業体験
・充実した研修制度でキャリアアップをサポート
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
※第二新卒歓迎【名古屋】法人営業(産業用フィルター)※年休120日以上/土日祝休/転勤無
【思い描いた『新卒』のキャリアをもう一度!第二新卒歓迎/あらゆる『ものづくり』を支える商材/半導体・液晶パネル・飲料・製薬等各分野の製造過程で使用される産業用フィルターの老舗メーカーで安定就業◎在宅・直行直帰可/転勤当面無し】
■業務内容:
半導体や飲料、化粧品など様々な製品に利用される産業用液体ろ過フィルターメーカーである同社にてフィルターなどのろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う提案型営業をお任せします。
顧客要望に合わせて製品の選定や規格をカスタマイズが可能なため、顧客からの多くの引き合いをいただいております。
■扱う商材:
フィルターカートリッジは、暮らしの中で使用する自動車やスマートフォン、洗剤や各種飲料(ミネラルウォーター、お茶、ビール他)、化粧品、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用されており、暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。
■魅力:
・幅広い業界・業種のお客様に提案ができるので、一つの商材を売るよりも日々学びがあり面白さがあります。
・既存8割:新規2割と深耕営業が中心。
数字やノルマに追われることはなく1社1社に向き合い関係を築ける営業スタイルで長く働きやすい環境です。
・扱う金額は大きくスケールメリットがありやりがいにつながります。
■研修・教育制度:
人事の集合研修後、本社インサイドセールスグループにて6ヶ月研修後、東京・大阪・インサイドセールスのいずれかで2年程度OJTを実施想定です。
■キャリアパス:
・3~5年後…顧客開拓・顧客提案・クロージング・見積・契約・受注・納期在庫管理・リポート管理・社内業務を単独で実行でき、新規案件獲得による会社の成長に貢献頂く事を期待します。
・5~8年後…お客様や当社の課題解決に貢献でき範となり、そのあるべき方法を周りに波及でき、小グループの管理・リーディングができている状態に成長頂く事を期待します。その後マネジメントやエキスパートの道もあります。
※株式会社ロキテクノマーケティングへ出向頂きます。
※株式会社ロキテクノに入社、株式会社ロキテクノマーケティング(愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12/日本国内における各種産業用精密ろ過フィルター製品、フィルターシステム関連機器、オゾン発生装置、および水処理システムの販売)へ出向。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・営業経験
・普通自動車免許
※個人向けから法人向け営業にキャリアチェンジしたい方/商材・売り先を変えたい方等歓迎です
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅 3-28-12 大名古屋ビルヂング11階(リージャス大名古屋ビルヂングビジネスセンター)
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、キャリアアップのための数年単位の転勤がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
経験・実績等を考慮します。
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
<月給>
240,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇格:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※上記年収はご経験やスキルに応じて変動する場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■上記または8:00~16:45の選択制(いずれも実働7時間45分)■残業時間:月20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(誕生日休暇、慶弔休暇、ワークライフバランス休暇‥1年につき5日間の付与など)、育児休業、介護休業、年次有給休暇(入社日に10日付与、その後は継続勤務年数に応じて付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給(月額上限150,000円)
住宅手当:独身者1万円/月、既婚者:3万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得のバックアップ制度、通信教育講座・社外セミナー受講の支援 等
<その他補足>
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度(最長2年間)、育児短時間勤務制度(子供が小学校卒業まで)
■確定拠出企業年金制度
■介護休業制度
■福利厚生アウトソーシングサービス加入、
■永年勤続表彰
■クラブ活動(テニス、フットサル、ゴルフ、ソフトボール等)他
■社員旅行(5年に1回)
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