【伊丹製作所】化合物半導体のエピ成長プロセス開発
- プロセス技術研究者成膜装置生産技術エンジニア
- 大阪府 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:住友電気工業
- 掲載日:2026年03月23日
求人AIによる要約
【伊丹製作所】では、化合物半導体のエピ成長プロセス技術開発に携わるポジションを募集します。新製品や新技術の開発を通じて、高い品質基準を保持し、製造プロセスの効率化に貢献していただきます。この役割では、既存プロセスの安定化や生産性向上に取り組み、業界の最前線で活躍するチャンスがあります。チャレンジを重ね、高度な専門知識を活用しながら、自らの成長を実感できる環境です。
【おすすめポイント】
・最先端の技術開発に携われる
・プロセス改善を通じて直に成果を実感
・専門知識を活かしながら成長できる環境
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OUTLINE
プロセス技術研究者
成膜装置
生産技術エンジニア
①職務内容
化合物半導体のエピ成長プロセス技術開発
②具体的にお任せする業務
・新製品、新技術、設備の開発、品質確認、標準作成、工場移管
・既存プロセスのバラつき低減、条件変更等による生産性改善
<変更の範囲>
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務
①応募資格
・大卒、高専卒以上
(機械、電気、材料、物理、化学系)
・将来的に海外駐在ができること
②語学力
・TOEIC500点以上
③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・化合物半導体製造メーカーでの勤務経験
(特にエピ成長プロセス経験者)
・大卒、高専卒以上
(機械、電気、材料、物理、化学系)
・将来的に海外駐在ができること
②語学力
・TOEIC500点以上
③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・化合物半導体製造メーカーでの勤務経験
(特にエピ成長プロセス経験者)
住電半導体材料(株) 伊丹
(伊丹製作所内)
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
(伊丹製作所内)
<変更の範囲>
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
■契約期間:期間の定めなし(正社員)
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給29万0000円(2025年4月実績)
修士了 月給30万7200円(2025年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)
積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など)
計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給29万0000円(2025年4月実績)
修士了 月給30万7200円(2025年4月実績)
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、
短時間勤務(小学6年生を終了するまで)
介護休業(2年以内) など
COMPANY
会社名:住友電気工業
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