ASIC/SoC設計

その他

デジタルIC設計

【土曜WEB面接可】【山形】電気・電子系エンジニア◆副業制度有/リモート案件有/豊富な育成制度

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】

■業務内容：
当社のお客さま（自動車関連／産業用機器／家電／医療等の大手メーカー）の開発現場で電気／電子回路設計エンジニア（アナログ／デジタル／高周波）として開発業務に従事していただきます。

■当社でのやりがい
1．話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3．様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4．各々の技術力の成長ができる環境です。
5．ライフワークバランスが取りやすいです。

■働き方
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

■豊富な研修制度
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修

《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計あるいは評価経験が1年以上ある方
■具体的には下記何れかの経験：
・アナログあるいはデジタル回路設計
・回路基板設計および評価
・EMC／EMI評価、静電気等のノイズ対策
・ハードウェアの仕様検討及び仕様書の作成
■歓迎条件（あれば尚可）：
・車載系製品の開発経験
・インバータや電源回路設計の経験
・高周波回路に関する実務経験

＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：山形県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
■ただし、希望を考慮します

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～600,000円

＜月給＞
250,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■能力／経験／年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15万円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
■日本最大手のエンジニア集団である弊社。充実の福利厚生／待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
■赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、残業手当（1分単位）、役職手当
■慶弔見舞金制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■定年再雇用
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■寮／社宅制度（家族・単身・独身）：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担