プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【東京】PLC制御設計＜FA設備／提案・見積・PM＞◆東証プライム上場の技術商社／年間休日128日◆

＜業100年超技術商社のリーディングカンパニー／プライム上場／創業以来黒字経営／平均勤続年数17年／平均年収798万円（2024年実績）＞

◆仕事内容
・構想提案からPLC制御設計、設備立ち上げまで一貫して関わることができるポジションです。
・食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など、多様な製造業の生産現場において、スマートファクトリー化・DX化を推進するプロジェクトを担当いただきます。
・生産性向上や人手不足対応、品質向上、安定操業などの課題に対し、PLC制御設計（シーケンス制御設計）を中心としたシステム開発を行い、顧客ごとに最適な自動化・省力化システムの構築を実現します。

◆具体的な業務内容
・生産設備・FAラインの自動化構想の立案
・PLC制御設計
・見積作成・仕様提案
・プロジェクト進行管理
・設備試運転・現地立ち上げ など

◆仕事の魅力
◎商社だからこその知識幅：
客先が多岐に渡り、メーカー専属ではなく、複数メーカーを横断的に扱うため。
◎企画提案から開発、導入、保守までトータルに対応：
課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上し、ソリューション型の技術力が身につく
◎技術スキルの向上：
お客様のニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。

◆働き方
平均残業時間：月20時間以内／年間休日128日／平均有給取得日数：11.3日
そのため平均勤続年数が17年を誇り、新卒中途関係なく長期のキャリア形成が可能な職場環境です。
現場での立ち上げのため、出張対応や休日出勤が発生することもございます。
出張は個人差ありますが、月に1度程度～。休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。

◆キャリアステップ
・プロジェクトリーダーとして経験を積んだ後に、スペシャリストとマネジメントを目指す道がございます。
・2026年4月以降、これまでの年功序列型が強かった人事制度からジョブ型へ大きく転換します。年齢に応じた給与設定ではなく、実力・求める業務に応じた給与設定を行います。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLC制御設計（シーケンス制御）の実務経験をお持ちの方（目安5年以上）
・チームを率いてプロジェクトを遂行した経験　

■歓迎条件：
・FA設備や生産ラインなどの自動化設備に携わり、将来的には提案・見積・プロジェクト管理など、PL／PMとしてプロジェクト全体に関わりたい方

＜勤務地詳細＞
東日本支社
住所：東京都港区芝浦4-18-32
勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
630万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～500,000円

＜月給＞
325,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は賞与5か月分に加え、想定残業の20時間を含めて算出しております。
PLレベル：月給325,000円～／年収6,300,000円～7,800,000円
PMレベル：月給413,000円～／年収7,000,000円～8,500,000円
◆賞与実績（2024年度）：7.2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間以内

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（初年度16日）、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：支給要件あり
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：社員寮（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、キャリアアップ研修、課長職研修、部長・本部長研修、執行役員研修、コンプライアンス研修、語学研修、基礎・専門知識研修、トレーナー制度、社外講座など

＜その他補足＞
■持株会奨励金10%
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■結婚・出産お祝い金
■遺児育英資金給付
■総合福祉団体保険
■永年勤続表彰（15年と30年で旅行券贈呈）
■リゾート施設利用補助
■短時間勤務
■健診・歯科検診無料
■インフルワクチン補助
■クラブ活動
■組合イベント　等