【横浜/グロース上場】ソフトウェア開発(リーダー候補)/世界最先端レーザ機器の開発◆シェアトップ級
- デバイス開発エンジニア生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月23日
求人AIによる要約
半導体検査分野でシェアトップクラスのグロース上場企業がソフトウェア開発(リーダー候補)を増員募集!年間休日127日・土日祝休みでワークライフバランスも抜群です。最先端のレーザ機器開発におけるソフトウェア設計を担当し、新製品のファームウェアやアプリケーション設計を通じて、社会の未来を支えるやりがいに満ちた仕事が待っています。充実した福利厚生とフラットな職場環境で、安心して成長できるチャンスを手に入れましょう。
【おすすめポイント】
・年間休日127日、土日祝休みでプライベートも充実
・最先端レーザ機器の開発に関わるやりがいのある業務
・充実した福利厚生とフラットな職場環境で安心して働ける
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【横浜/グロース上場】ソフトウェア開発(リーダー候補)/世界最先端レーザ機器の開発◆シェアトップ級
<土日祝休みで年間休日127日/グロース上場企業◎安定した経営基盤/フレックス制>
■会社の特徴:
当社はグロース市場に上場し、年間休日127日を確保するなど、安定した経営基盤と働きやすい環境を備えています。レーザ装置の開発・販売事業では、半導体検査の分野で世界的に高いシェアを誇り、近年の半導体需要の高まりとともに事業を拡大。小型化・高機能化が進む半導体分野において、当社製品はその精度とスピードで高く評価されています。社会の“未来”をつくる産業を支える、やりがいあるフィールドです。
■採用背景:
需要拡大に伴う増員募集です。本職種で携わって頂くレーザ装置は、半導体の検査に使用されており、世界的な半導体需要の高まりと併せてシェアを拡大しています。半導体の小型化・高機能化が進んでおり、迅速かつ精緻な半導体検査ができる当社の装置が注目されています。
■業務概要:
・世界最先端レーザ機器の開発及び商品化におけるソフトウェア設計業務
・レーザ機器製造のための生産技術ソフトウェア業務
■業務詳細:
・新製品及び既存製品バージョンアップのファームウェア設計とPCアプリケーション設計
・新製品向け要素技術の制御開発、アルゴリズム開発、ソフトプラットフォーム開発
・製造ラインの改善・増設のための自動化・設備変更などに伴う製造設備向けソフトウェア設計などをご担当していただきます。
■魅力ポイント:
・ワークライフバランス
年間休日127日、土日祝休みとプライベートも充実させることができます。
・その他
各種手当や福利厚生が充実しており、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境を提供しています。また、フラットな職場の雰囲気でチーム全体で協力し合いながら業務を進めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・C言語プログラミング、ソフトウェア開発経験5年以上
■歓迎条件
・C言語によるファームウェア開発経験
・ITRON、FreeRTOS、Linuxなどの組込みOSでのプログラミング開発経験
・C++、C#、VBなどによるVisual StudioでのWindows PCアプリケーション開発経験
・要求仕様書作成、シーケンス図を理解、作成可能な方
・製造設備のソフトウェア開発経験
・ADC、DACなどの周辺ICコントロール開発経験や電気回路(デジタル、アナログ)の知識
横浜事業所
住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク サウスタワー4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
480万円~670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~470,000円
<月給>
340,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験に応じ柔軟に検討します
※上記給与はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(昨年実績:3.3ヵ月分)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:全社年間平均20時間/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、アニバーサリー休暇(社員が指定する1日を年度内に限り有給休暇として付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
再雇用有り
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■資格取得の支援制度有り(危険物、毒劇物、特化物、有機溶剤、化学物質管理者、電気工事など。)
<その他補足>
■TOEIC(R)テスト(R)推奨制度
■階層別研修
■海外出張奨励制度
■提携保養所
■エクシブ・ベイコート倶楽部利用
■持株会
■企業型確定拠出年金
■株式報酬制度
■横浜事業所内ラウンジBar
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