【北海道/恵庭】半導体製品製造(外観検査・特性検査・機械OP)◆土日祝休み/東証プライム上場グループ
- 前工程プロセス開発品質管理エンジニア検査・計測装置
- 北海道
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月23日
求人AIによる要約
光半導体デバイスの製造を担う当社において、前工程と後検査作業、チップ化作業を行うオペレーター、現場リーダーを募集します。業務は入社後にOJTでしっかりと指導され、顕微鏡を用いた検査やチップ切断装置の操作を習得できます。成長が期待される光半導体市場で、最先端技術に触れつつ、チームを率いて進捗管理や業務改善に貢献しませんか?土日祝休みで、働きやすい環境です。
【おすすめポイント】
・最先端の光半導体技術に携われるチャンス
・東証プライム上場グループによる安定した経営基盤
・OJTを通じてスキルを段階的に習得可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
前工程プロセス開発
品質管理エンジニア
検査・計測装置
【北海道/恵庭】半導体製品製造(外観検査・特性検査・機械OP)◆土日祝休み/東証プライム上場グループ
【光半導体デバイスやモジュールの開発・製造企業/東証プライム上場グループ/土日祝休み】
■業務内容:
光半導体製品の前工程後検査作業やチップ化作業、現場リーダーとして作業者指揮をご担当いただきます。
※入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務をスタートします。製品の基礎も丁寧に指導します。
■具体的な業務内容:
・装置オペレーター(チップ切断加工)
└ピンセットを用いたウェハハンドリング作業
└半導体チップのチップ切断装置の操作、メンテナンス対応など
・半導体チップの検査業務全般
└顕微鏡を使用する外観検査作業、電気特性検査設備を使用する検査作業
・担当する製造業務のリーダーとして、業務の進捗管理やチームマネジメント
・メンバーの指導、育成
└作業標準化、業務改善
■当社の特徴:
・当社はデクセリアルズグループのフォトニクス領域を担い、生成AIの広がりによって急成長しているデータセンター向け光半導体を中心に事業を拡大しています。グループで成長領域に位置づけられたこの分野では、高速フォトダイオード(PD)が大手顧客に採用されるなど、確かな実績を積み重ねています。
また、次世代の高速・大容量通信を支える光電融合技術やCPO)といった先端技術にも積極的に取り組み、グループ全体で生産能力の強化も進行中です。
■当社について:
東証プライム市場上場メーカーである、デクセリアルズ株式会社を筆頭とするデクセリアルズグループにおいてフォトニクス領域の成長をリードするために、「デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社(以下DXPS)」として2024年4月から新会社として事業を開始しました。
光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での実務経験および現場でのリーダー経験
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・メーカーでの工場勤務経験
・電子部品の取扱い経験
・改善活動への取組み経験
恵庭事業所
住所:北海道恵庭市戸磯385番地31
勤務地最寄駅:千歳線/サッポロビール庭園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※車通勤可(無料駐車場)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
450万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~316,000円
<月給>
252,000円~316,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。残業時間、賞与はあくまでも想定であり、残業を保証するものではございません。
※上記想定年収には、交替勤務手当は含んでおりません。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
※会社カレンダーによる
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合/上限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時オリエンテーション/フォローアップ研修/中堅社員研修など階層教育及び専門教育/メンター制度/通信教育の受講費用補助ビジネスマネジャー検定/メンタルヘルス・マネジメント検定/OJT教育
<その他補足>
■株式給付制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■福利厚生サービス
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