【刈谷市】ルート営業/プライム上場G/国内シェアトップの工作機械メーカー/福利厚生◎年休121日
- 品質管理エンジニア技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 愛知県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月23日
求人AIによる要約
半導体業界の主要顧客に対し、国内シェアトップの工作機械メーカーでルート営業を担当します。顧客の要望に応じた設備提案や受注管理を通じて、長期的な信頼関係を構築し、業界の知識を活かす機会が豊富にあります。入社後はOJTを行い、業界未経験者も安心して成長できます。グローバル展開を視野に入れた多様なビジネスにも関われ、個々のキャリアプランに配慮した教育プログラムが充実しています。
【おすすめポイント】
・顧客との長期的関係構築を重視した営業スタイル
・充実したOJTとキャリアアップの支援体制
・グローバルに展開する安定した基盤を持つ企業
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【刈谷市】ルート営業/プライム上場G/国内シェアトップの工作機械メーカー/福利厚生◎年休121日
【働きやすさとキャリアアップが叶う◎/東証プライム上場のジェイテクトグループ】
■職務内容:
・縦型研削盤の国内トップシェアを誇る工作機械(研削盤)において、自動車、家電、半導体業界の主要顧客に対するルート営業をお任せします。平均40社ぐらいを担当します。
<具体的には>
・顧客からの問い合わせ対応
・要望される設備にカスタマイズして提案
・受注および、その後の納期管理
・現地での納入の立会い
・その他、機械トラブルのヒアリング、社内へのフィードバック など
※顧客と長期的な関係を構築することが得意な方にフィットするポジションです。
<研削盤とは>
高速で回転する砥石を被加工材に少しずつ接触させることで、金属や木材、樹脂などの表面を削り取り、表面の仕上げを行う工作機械です。自動車部品や家電部品など、私たちの身の回りの製品の生産を支える重要な機械です。
▼こんなところに私たちの技術▼
https://www.machine.jtekt.co.jp/recruit/company-everyday/
■入社後:
・3~6か月はOJTにて1年を目途に一人立ちを目指してフォローいたします。
業界知識・製品知識は無くても興味があれば安心してキャッチアップいただけます。
■出張頻度
ほとんど出張はないです。そのため日帰りメインですが、遠方の場合は日数を纏めて複数の顧客訪問をします。
■組織構成
中部支社8名(主に30代、40代のメンバーで構成されています。)
中途入社であり文系出身の社員も多数活躍しています。
■キャリアアップ
・若手社員教育として「キャリアプラン研修」を行い、自己能力の評価や、将来を考えていく手助けを行っています。
・年に1度、異動や転勤の希望の有無、上司へ伝えたいこと等のヒアリングを行います。
個人の能力や意欲、適性や会社の情況を合わせて考え、可能な限り社員の夢や希望に応えたいと考えています。
■当社の特徴
・基幹事業である工作機械製造、FA機器、自動車部品など多方面に事業展開を行っています。
・グローバルに生産工場を設けています。海外には合計で6社設立(メキシコ1社、中国2社、韓国1社、タイ1社)し、世界進出に取り組んでいきます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必要
・営業経験(業界問わず)
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・機械メーカー、機械商社で業務経験のある方
中部支社
住所:愛知県名古屋市名東区藤が丘140番地1 日本生命藤が丘ビル2階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤が丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
可能性が0ではありませんが、家族の事情や本人の希望を十分に考慮して決定します。
<オンライン面接>
可
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~370,000円
<月給>
290,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
別途、受注に応じて毎月インセンティブ支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:07時間45分/休憩65分■残業:有/平均残業時間:10時間
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■週休二日制、土日休み ※祝日稼働
■有給休暇:
・入社時点1日~10日(入社月により日数付与)
・以降17日~20日(毎年付与・勤続年数に応じて日数付与)
■GW/お盆/年末年始:約10連休
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・配属部署での基本的なOJT
・階層別研修
・自己啓発制度等
<その他補足>
長く、安心して働いてほしいという思いから、弊社では福利厚生を充実させています。
・家賃補助制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・グループ会社優待保険制度(生命保険・自動車保険)
・食事補助制度
・社内定期健康診断
・予防接種費用補助
・医療施設、クラブ活動、社員食堂
・積立休暇制度
・家族手当(1人目:16,000円/月、2人目以降:別途規定により支給)
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