RF（高周波）IC設計

その他

デバイス開発エンジニア

【松戸】新製品開発（温度・磁気センサーIC）◇アナログ半導体メーカー／年休128日・リモート可◇

【高難度新製品の高速・高周波対応回路／レイアウト設計と評価を主導し技術ブレークスルーを創出／東証プライム上場ミネベアミツミG】
■業務内容：
・困難度が高くブレークスルーが必要な新製品開発テーマにおける製品の開発リーダーの遂行
・新製品開発の企画提案、実行
・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発、試作品評価
・課題解決のための社内外の関係部門との折衝／調整　など
【業界】データセンター・コンシューマー向け製品（例：携帯など）・自動車業界など

■ミッション：
メンバーを取りまとめ、設計・開発を推進していただきます。また新製品に向けて一緒に開発に携わって頂きます。

■アピールポイント：
新製品開発チームの一員として、電子回路設計やレイアウト開発に携われます。企画提案や社内外の関係部門との調整を通じて、製品化に貢献する重要な役割を担います。

■働き方：
当社ではテレワークとフレックス制度を整えております。テレワークの使用制限は設けておりません。
残業月平均10時間程（繁忙感により変動あり）、年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。

■当社の事業優位性：
当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。

■当社について：
当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・アナログ回路設計の実務経験
・チームマネジメントのご経験がある方（3~5名の少人数でもOK）

■歓迎要件：
・温度センサー・磁気センサーの開発経験がある方

＜勤務地詳細＞
高塚事業所
住所：千葉県松戸市高塚新田563
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■試用期間（3か月）終了後はテレワーク／フレックスタイムが利用ができます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
900万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：510,000円～680,000円

＜月給＞
510,000円～680,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:15
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程（繁忙感により変動可能性あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始、夏季休暇、慶事休暇等

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■確定拠出年金（DC）希望で前払年金制度へ変更可

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア開発プログラムや業務に必要な研修を多数実施しています。

＜その他補足＞
確定拠出年金制度