生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【周南市／未経験歓迎／大手G工場】設備の進捗管理アシスタント◆施設内工事で転勤なし◆年休120日

◎未経験歓迎／０から教育し「現場のリーダー」として活躍を目指します！
◎転勤なし／安定業界×大手企業との取引多数／国家資格の取得支援あり！

■業務概要：
就業先企業の親会社の工場内の貯蔵タンクや廃材ピット、配管等の設置やメンテナンス工事の現場管理業務をお願いします！
協力会社の施工会社が行う作業の工程・安全管理が中心の業務です。

■具体的な作業内容：
・工事安全指示書の作成
・見積書作成
・施工会社への手配
・現場での各種確認作業
・工場担当者との打ち合わせ、連絡業務　など

■研修体制：
お仕事の流れや一つひとつの業務の進め方はイチからOJTにて覚えていけますので、現場管理（施工管理）の実務未経験でも安心してスタートできます。

■働き方：
・フレックス勤務可能
・残業：夏と秋の定期修繕時に発生（月20～40時間ほど）
・転勤：なし
・休日出勤や緊急対応：納期都合等、必要な場合に発生する可能性あり。

■働く魅力：
グループ内の工事があるため仕事がなくなることがなく、大手100％子会社で経営が安定していることもも魅力の一つ。入社後は転勤もなく、分からないときは上司がサポートしてくれたり、経験豊富な先輩方に教えてもらえるため未経験からでも無理なくスキルアップすることが可能です。

■キャリアパス：
配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。
当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください！もちろん当社で経験を積んで活躍もできます◎

■就業先企業情報：
山口県に本社を構える大手化学メーカー企業の子会社です。
親会社の施設（工場や社屋）の設計・施工を担当しています。

■当社について：
1997年設立の技術系人材サービス企業で、半導体事業、ファシリティ（ビル管理）、メディカル、システム・ソフトウェア開発、アウトソーシング・人材紹介など幅広い事業を展開しています。日立グループやソニーグループなど大手企業との安定した取引を持ち、全国でエンジニアリングサービスを提供しているのが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須要件：
お人柄重視の選考です♪
チャレンジしてみたい方まずはご応募ください！

■歓迎条件：
・工場の設備保全経験
・建築、土木、管工事の作業経験
・建築、土木、管工事の施工管理経験

※施工管理技士の有資格者の方は優遇いたします。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
親会社
住所：山口県周南市江口１丁目１－１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR「徳山駅」より車で5分
※車通勤OK

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円

＜月給＞
250,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途各種手当支給
※現場管理未経験の方は月給25万円～
※経験者の方は現在年収などを考慮し優遇いたします。
■賞与：年2回（転籍後）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務状況によりフレックス勤務が可能※残業：夏と秋の定期修繕時に発生（月20～40時間ほど）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

基本土日祝お休みです。会社カレンダーにより月1日の土曜出勤月あり。
GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後より付与）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務年数1年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援制度
■各種研修制度（eラーニング）
■各種勉強会


＜その他補足＞
・交通費規定支給：公共交通機関利用は全額支給、車通勤の場合は通勤距離に応じて支給
・制服貸与

※最長6ヶ月の派遣期間後、派遣先企業の正社員になった後は大手企業ならではの待遇・福利厚生が適用になります。

＜転籍後の条件について＞
・各種手当（家族手当、住宅手当、資格手当など）
・積立年休制度
・確定拠出年金制度
・LTD（団体長期障害所得補償保険）制度　など