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LAYLA-HR

キヤノン株式会社【プライム市場】

電気・制御設計技術者/年休125日/有給平均取得率91%

キヤノン株式会社【プライム市場】
  • センサーデバイスデバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
  • その他
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月11日

求人AIによる要約

当社では、デジカメや映像制作機器、商業印刷プリンターなどの電気・制御設計を担当する電気・制御設計技術者を募集しています。具体的には、ミラーレス一眼カメラやセキュリティ監視機器の電気システム設計、レーザービームプリンターの電源システム開発、無線ハードウェアの設計など多岐にわたります。年休125日、有給取得率91%と働きやすい環境が整っており、フランクな職場でコミュニケーションも活発です。あなたの経験を活かし、当社の主力製品の開発に貢献しませんか?

【おすすめポイント】
・多様な製品に関わる電気・制御設計の経験が積める
・年休125日、有給取得率91%でワークライフバランスが充実
・フランクな職場環境でコミュニケーションが活発

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OUTLINE

センサーデバイス

デバイス開発エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

ご希望・ご経験をふまえて、当社主力製品の組込電気・制御設計開発をお任せします。


具体的な仕事内容
<配属先>
■デジカメ・周辺機器の電気設計
ミラーレス一眼カメラ、新ジャンルカメラなどの電気システム設計

■映像制作機器、セキュリティ監視機器
プロ向け映像制作機器やセキュリティ監視用途ソリューション機器の開発

■商業印刷プリンター/オフィス向けマルチファンクションプリンター
製品仕様構想立案と電気ユニットの設計、電気評価と測定結果に基づく改善対策の実施、コスト分析と調査等

■レーザービームプリンター
製品の電源システム、高圧電源、モータ・アクチュエータ類、ヒータ制御、各種センサ、製品制御システムの開発

■インクジェットプリンター
製品仕様構想立案と製品本体の電気回路設計、製品に搭載する電気ユニット・電気デバイスの設計及び電気評価等

■無線ハードウェア
5G/Wi-Fi等の無線規格対応アンテナや無線ICを組合せたハードウェア、無線通信に必要なデジタル回路、非接触充電・給電技術等の設計・検証

■半導体・FPD露光装置
装置全体の電気システム、センサやアクチュエータの選定、電気基板・制御ソフト設計等

■インクジェットデバイス
ピコリットルオーダーの微小な液滴を数十kHz という高周波で吐出するデバイスの電気設計

※各仕事内容の詳細は、ホームページにて確認ください。

チーム組織構成
■職場の雰囲気
「大手の会社だから固そう…」とイメージされる方もいるかもしれませんが、実際は部署関係なく、全体的にフランクな雰囲気です。上司とも距離が近く、社員同士のコミュニケーションは活発。困ったことがあればすぐに相談できます!

【業種未経験歓迎★第二新卒歓迎★5名以上採用】各職務での実務経験を有する方/スキルアップしたい方歓迎


<募集要件>
■高専卒以上
■求める経験
→カメラ、映像制作機器、プリンター、インクジェットプリンター、無線ハードウェア、半導体・FPD露光装置、医療機器などの電気設計・制御設計に携わった経験

■求める知識
→下記、いずれかの知識をお持ちの方
○電子回路(アナログ回路)設計/LSI設計
○電気CADを使用した電気回路、電子回路の設計
○5G/Wi-Fi無線ソフトウェア
○マイコン、DSP、CPU;言語はCまたはC++
○画像処理、画質評価アルゴリズム
○プリント基板設計/アートワーク設計
○通信技術、暗号化技術、メカトロ制御
○情報セキュリティ、ネットワーク
○空調機や液冷装置の設計
など

年間休日

125日(年末年始、夏期に連続休暇あり)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み


■年末年始休暇


■GW休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇
※平均取得日数18.1日、平均取得率91%

■産前・産後休暇


■育児休暇
※全社平均 男性:47.7%、女性99%

■フリーバカンス制度
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度(スキル別、階層別など)
■育児休業(最大3年)
■育児に関する短時間勤務制度(子どもが小学校3年を修了するまで)
■保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)
■各種社内イベント

COMPANY

会社名:キヤノン株式会社【プライム市場】
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