【滋賀/彦根】製造技術(ディスプレー製造装置/半導体後工程装置)◆SCREENグループ
- 後工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
- 東京都 滋賀県 京都府
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月23日
求人AIによる要約
ディスプレー製造装置や半導体後工程装置における製造技術業務を担当します。あなたの役割は、生産工程の立案や進捗管理、外注先への製造指導など多岐にわたります。特注要素の強い製品を扱うため、毎回異なるニーズに対応し、高度な技術力を養うことができます。SCREENグループの安定した基盤の上で、成長中の事業体での仕組みづくりにも関わるチャンスがあります。世界シェアを誇る高性能ディスプレー製造機器を通じて、最新技術に触れながらキャリアを築ける絶好の機会です。
【おすすめポイント】
・多様な装置製造に関わり、幅広い技術力を磨ける環境
・SCREENグループの安定した基盤で成長中の事業体
・新たな市場ニーズに迅速に対応できるチャンス
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OUTLINE
後工程プロセス開発
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【滋賀/彦根】製造技術(ディスプレー製造装置/半導体後工程装置)◆SCREENグループ
■職務内容:
ディスプレー事業関連の各種装置製造における、生産工程の立案/工程進捗管理、外注先の製造指導等の製造技術業務全般をお任せします。
<具体的には…>
・自社工場内製造ライン、海外製造工場(子会社)及び装置製造委託先(京治地区)の管理業務
・製造における手順書やチェックリスト作成
・製造技術検証、装置調整作業
・ユーザー先装置据え付け調整作業の指導
・その他、装置品質維持向上に向けた分析・課題解決への取り組み
・製造工程の改善策立案(品質・コスト) …など
ご経験に応じてモノ作りに関わる全般に従事頂きます。
※場合により、海外への短期出張も発生いたします。
■同ポジションの魅力:
特注要素のある製品を製造しているため、ルーティン業務では無く、製品毎に仕様も異なり幅広い対応力が身に付きます。
またSCREENグループという安定した基盤の中でありながら、比較的新しい事業体で成長しているのが特徴の事業会社です。
これからの更なる事業拡大に向け、組織や体制の強化を目的としておりますので、仕組みづくりにも参画頂けるフィールドがあります。
■同社について:
テレビやスマートフォンなど、さまざまなデジタル機器に使われているディスプレーの製造工程における、各種装置やサービスを提供しています。主力製品の「大型TFTアレイ用コーターデベロッパー」は、世界シェアトップクラスを誇り、世界各国のディスプレー製造現場で使われています。4K・8Kテレビ、高精細スマートフォンなど、ディスプレーの進化とともに歩み、新たな市場ニーズに迅速に対応していきます。また、成膜技術によるリチウムイオンバッテリーをはじめとした多様なアプリケーションへの展開など、新たな市場ニーズに迅速に対応しています。
変更の範囲:変更の範囲:開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
<応募資格/応募条件>
■必須経験
・製造業での生産技術、製造技術、組立、工程管理いずれかの経験者
・社内外の関係者と連携するバイタリティーとコミュニケーション力
■歓迎条件
・図面理解(機械もしくは電気)
・液晶、半導体業界への知識知見
・製造装置の組立、製造技術の経験
・外注業者管理、製造指導の経験
彦根事業所
住所:滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線/スクリーン駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
<転勤>
有
・国内事業所:京都府、滋賀県、東京都など
・海外:アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
897万円~970万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~440,000円
<月給>
390,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
【基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業20H含む】
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
年間有給休暇2日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
有給休暇※入社月より支給(初年度は入社月により2日~23日)※未消化分は翌々年度まで繰越可
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金及び確定給付企業年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり(最長65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修
・選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣など
・資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなど
<その他補足>
カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険 など
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