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株式会社ISTソフトウェア

保険業向けシステム開発エンジニア(プロジェクト管理・リーダー)◆年間休日120日/月平均残業20時間

  • プログラムマネージャープロジェクトマネージャー該当なし
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月23日

求人AIによる要約

保険業向けシステム開発エンジニア(プロジェクト管理・リーダー)を募集しています。主な業務は、保険業向けシステムの運用保守や新規開発プロジェクトを上流から下流まで推進することです。プロジェクト全体の管理と、チームメンバーへの的確な指示、顧客との要件調整を行っていただきます。年間休日120日、月平均残業20時間で、充実した福利厚生も魅力です。安定した経営基盤を持ち、半導体製造以外の新規事業にも注力している当社で、やりがいのある環境を手に入れませんか?

【おすすめポイント】
・年間休日120日、月平均残業20時間でワークライフバランスを重視。
・プロジェクト管理スキルを活かしつつ、成長できる環境を提供。
・歴史ある信頼性、高品質なシステム開発に携わる機会。

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OUTLINE

プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

該当なし

保険業向けシステム開発エンジニア(プロジェクト管理・リーダー)◆年間休日120日/月平均残業20時間

<保険業向けのシステム開発/上流~下流までの一連をプロジェクト管理・開発リーダーとして推進>

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
主に、保険業向けシステム運用保守および新規開発案件の上流~下流・本番リリースまでを担当いただきます。プロジェクト管理・開発リーダーとしての動きがメインとなります。(基幹システムのオープン化(COBOL⇒Java)対応等)
■ミッション
・プロジェクト管理(進捗・品質・要員及び工数・課題・機器・障害・会議等)
・既存システムの影響調査
・要件定義~開発工程でメンバーの適正を把握した指示、レビュー
・顧客との要件調整などの折衝を行い、イニシアティブ握っていただく
・コストに応じたユーザーニーズを配慮したシステム化提案をしていただく

■福利厚生
退職金有、有給取得率70%以上、女性の育休取得率100%、住宅手当などの福利厚生が充実しており、
働き方改革の取組(テレワークなど)に力を入れており、勤続年数15年と長期就業が可能な環境です。

■売り上げ
コロナ禍でも営業黒字継続、事業拡大のための採用強化中!半導体製造以外でも運動学習支援アプリ「スポテク」、『受動喫煙対策届出施設管理システム』など自社製品開発にも力を入れています。

■当社の強み
30年以上前から医療機器のシステム・ソフトウェア開発に携わってきた歴史があります。現在お取引をさせていただいているお客様とも歴史・信頼から案件をお預かりできております。培ったノウハウを活かし、今後の医療業界で多く活用されるアプリケーションを開発してまいります。

変更の範囲:本文参照

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか満たす方
・PRJサブリーダーないしリーダー経験が累計3年以上ある方
・Java開発経験が直近で2年以上ある方
・上流工程(要件定義、基本設計)の経験が累計2年以上ある方
■求めるスキル
・Java、SQL、UNIXコマンド(シェルなど)
・アプリケーションサーバの製品設定や操作
・WEBアプリケーションの全体像の構成知識

<語学補足>
外国籍の場合、日本語での読み書きが出来、コミュニケーションが取れる方

<勤務地詳細>
客先(新宿)
住所:東京都新宿区
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業は20時間程度

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝・年末年始・特別休暇・リフレッシュ休暇あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
健康保険・厚生年金・雇用保険・退職金共済・労災補助

COMPANY

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