【川崎】技術部門のアシスタント◆マイカー通勤OK◆夜勤無・年休123日◆精密機械ニッチトップメーカー
- CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月23日
求人AIによる要約
技術部門のアシスタントとして、研究機器や通信機器の製造装置に関わる仕事をお任せします。主な業務はデータ入力から始まり、設計補助やデータ整理へと広がります。CADを使用するチャンスがあり、ミクロン単位の精密さが求められるため、スキルアップに最適な環境です。教育体制が整っており、未経験でも安心してスタートできます。自由な意見交換が可能な社風の中、ストレスを軽減しながら充実した職場を実現しています。
【おすすめポイント】
・未経験からの支援体制が充実
・CADでの設計補助スキルを習得可能
・ストレス軽減を重視した、自由な社風
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【川崎】技術部門のアシスタント◆マイカー通勤OK◆夜勤無・年休123日◆精密機械ニッチトップメーカー
【海外売上比率約40%・国内シェア8割を誇る製品/年休123日・平均勤続年数17年】
■業務概要
研究機器や位置決め装置、通信機器の製造装置など多岐に渡る装置を手掛ける当社にて、技術部門のアシスタントをお任せ致します。
■業務内容
<入社後まずお任せしたい業務>
・データのExcel入力作業
<ゆくゆくお任せしたい業務>
・設計データ(図面・3Dデータ)の整理・管理
・設計補助
・過去設計データの整理・蓄積
技術者の方々が作業しやすいように設計補助(データ作成や修正)を行っていただきます。
CADを用いた設計補助への挑戦意欲がある方歓迎です!
<業務の特徴>
・CADはICADを使用しています。
・ミクロン単位で多方面から設計対象物を見ていく必要があるため、細かい動きの研究などアカデミックな一面もあります。
■組織構成
27名の組織で20代~50代まで幅広く在籍しています。
当社製品はミクロン単位での測定知識が必要になるため、まずは当社製品や測定機器の扱い方理解頂き、その後簡単な案件からアサインをしていきます。新卒の配属実績もありベテラン社員も多い環境です。
■教育体制
年代の近い先輩社員がOJT形式で丁寧にフォローします。事務職から設計補助・設計職へステップアップした社員も在籍しているため、未経験の方でも安心して学べる環境です。ゆっくりと業務に慣れていけるよう、しっかりサポートしていきます。
■社風
ベテラン、新入社員を問わず、仕事に関する意見を自由に発言できる社風です。また、ものづくりを追求する為にはストレスの軽減が重要と考えている為、有給休暇取得が推奨しており年平均16.9日と多いです。その他、コミュニケーション予算を導入して社員の繋がり強化にも努めています。
■当社について
当社は、設立60年以上の精密機械メーカーです。創業以来、製品開発を通じて最先端の科学技術の発展に貢献することを目指してきました。近年では、小惑星探査機はやぶさで採取された隕石の分析や、物質材料の基礎研究、半導体装置の検査など、高度な研究課題の解決に役立つような製品を製作しています。現在それらの製品は、世界中の先端科学研究におけるスタンダードの一つとして利用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Excelを用いたデータ管理ができる方(関数・検索レベル)
■歓迎条件:
・CADを使用した実務経験
・社内DBツール経験、PDM/PLM
・BOMシステムの運用経験、多品種・カスタム品の設計業務経験
本社
住所:神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-15
勤務地最寄駅:小田急多摩線/黒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
<月給>
220,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
中途入社5年目(28歳) 年収420万円(一律手当含む/電気設計経験者)
中途入社7年目(40歳) 年収650万円(一律手当含む/CAD経験者)
■年収構成:
年収+賞与+各種手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間程■休憩は上記の他に2回(10時~10時5分、15時~15時10分)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休業あり
各種特別休暇(結婚休暇、出産休暇、海外出張に伴う時差休暇)
慶弔休暇、産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇あり
※高い有給消化率(平均年18日消化)
<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月上限:5万円
家族手当:扶養手当(配偶者10,000、子8,000)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
64歳
定年後は65歳まで嘱託社員として任意で勤務可能
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得の推進制度あり
社内での定期的な勉強会あり
<その他補足>
■作業着支給( 通勤時の服装自由)
■コミュニケーション費(半年ごと)を支給
■インフルエンザ予防接種補助金の支給
■出産祝い金、結婚祝い金、傷病見舞金、災害見舞金の支給
■移動手当、出張時の特別手当有
■住宅手当補足:
【賃貸住宅入居者の場合】
・15,000円
【自宅保有ローン返済者の場合】
・15,000円
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