半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

🏢 企業様向け:貴社の求人を完全無料でLAYLA-HRに掲載できます。最短3分で申し込み完了。
無料掲載依頼はこちら →

株式会社富士テクノソリューションズ

【本厚木本社】機械設計(工作機械、産業設備他)◆年休120日以上・土日祝休◆スキルアップ可

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月23日

求人AIによる要約

創業50年の信頼を誇る当社で、機械設計エンジニアとして新たな挑戦をしませんか?最先端の技術に関わる工作機械や産業設備の設計業務を担います。高い有給消化率や、育児支援制度も整っており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。未経験者も安心の教育体制あり、スキルアップをサポートします。安定基盤のもとで、自分の成長を実感しながらやりがいある仕事を手に入れましょう。

【おすすめポイント】
・高い有給消化率(83.2%)でワークライフバランスが充実
・育児支援制度完備(育休復職率100%)
・安定した企業基盤で最先端技術に携われるチャンス

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【本厚木本社】機械設計(工作機械、産業設備他)◆年休120日以上・土日祝休◆スキルアップ可

~創業50年の実績と信頼あり/大手企業との取引先で最先端の技術に携わることが出来ます/産業を支えるやりがい/ワークライフバランス充実◎~

■業務内容:
本社併設テクニカルセンター(機械設計請負部門)のメンバーを募集します。取引先の大手メーカからの機械設計を受託するグループでのお仕事です。
※工作機械、産業設備などの構想・部品設計・装置全体の設計です。
※使用するCADは、SolidWorksやInventor、iCAD/SXなどさまざまな3DCADです。
※研修ルームには教育専任エンジニアが在籍していますので、未経験のCADも学んでいただけます。

■働き方の魅力:
◆有給消化率83.2%と高く、ワークライフバランスの充実が可能です。
◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて(使用条件:勤務1年以上)、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。
◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得

■事業概要:
1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。

■強み・魅力:
富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高校以上
・機械設計経験5年以上
・3DAD経験

<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
小田急線 本厚木駅から徒歩8分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月15時間

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、特別休暇(慶弔など)、リフレッシュ休暇(勤続10年毎に5日連続休暇)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
Web研修(年2講座)/階層教育/資格取得支援制度(資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%会社負担)/資格取得時報奨金

<その他補足>
確定拠出年金制度/時間外手当/出張手当/役職手当/報奨金/オフィス内禁煙/慶弔金/産休/育休取得実績あり/時短勤務制度(育児短時間勤務制度:お子様が小学校6年生まで)/介護短時間勤務制度/表彰制度/福利厚生パッケージサービス(旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待)/各種サークル活動、社内イベント(地引網や懇親会など)

COMPANY

会社名:株式会社富士テクノソリューションズ
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH