生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

※未経験歓迎【滋賀】半導体工場向け搬送装置の評価◆夜勤なし◆年休121日◆長期就業が可能な環境体制◎

～大手企業様からの信頼も厚い老舗エンジニアリング会社／ひとつの勤務先で長期就業が可能～

■業務内容：
・物流・搬送システムを手がけるグローバルメーカーにて【新製品開発における評価業務】をお任せします。

■業務詳細：
◇対象機器：クリーンルーム向け搬送装置
・搬送能力評価（スピード、タクト）
・負荷試験（最大重量・繰り返し試験）
・振動特性評価
・走行安定性テスト（レール／天井走行／経路変更の適応性）
・環境試験（温度・湿度条件での動作評価）
・試験結果レポートの作成
・クリーンルーム内での作業7割、デスクワーク作業3割

■当ポジションの魅力：
・世界トップクラスのメーカー案件の新製品業務に携わることができます
・夜勤や出張も無く仕事とプライベートを両立できるお仕事です
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有）

■現場研修：
・現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■評価制度：
・日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！

■住宅補助関連制度：
◎転居時の引越費用負担
◎提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
◎その他補助充実。※詳細は福利厚生欄に記載あり

■魅力ポイント：
◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の4％
◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・パソコン基礎スキルをお持ちの方（Word／Excelの基本操作が出来れば可）

■歓迎条件：
・機械／電気系の学科卒者
・製造工場内で何かしらの業務経験のある方
・クリーンルーム内で就労経験のある方

＜勤務地詳細＞
顧客先（滋賀県）
住所：滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■所在地：滋賀県蒲生郡日野町
■最寄駅：近江鉄道本線「朝日野」から徒歩60分
■マイカー（自転車）通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
380万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円

＜月給＞
210,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※別途補足有
住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％会社が負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）



＜その他補足＞
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度　
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可　
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮　28歳まで：自己負担2万円/月　29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額）
社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
住宅補助　39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）
家族帯同社宅　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）
単身赴任　自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担