世界的メーカーの総合職（設計など）／未経験歓迎／賞与7ヶ月分
- CAD/EDAエンジニアセンサーデバイス生産技術エンジニア
- 青森県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年03月23日
求人AIによる要約
未経験者歓迎の総合職、温度センサの設計や製造技術に関わるチャンスです！製品設計ではCADを使用し、顧客ニーズに応じた温度センサを形にします。設備設計では生産設備の立ち上げを担当し、製造技術では高効率な製造プロセスを実現。品質管理では製品の品質を保証します。約130名の従業員の中で若手も活躍できる少数精鋭の環境。充実した研修制度で、未経験からでも安心して成長できる体制が整っています。あなたの新たな挑戦をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した教育体制
・少数精鋭で主体的に働ける環境
・フラットなコミュニケーションが可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
センサーデバイス
生産技術エンジニア
＜年間休日118日＞温度センサの【製品設計・設備設計・製造技術・品質管理】のいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
【製品設計】
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「この温度を測りたい」「こんな形状のセンサが欲しい」といった顧客ニーズに合わせ、最適な温度センサを提案・設計します。
■CADを使用した製品設計
■仕様書や部品図等の作成
■試作品の作製、試験・評価
■見積り作成
■客先メーカーや部品材料メーカーとの打ち合わせ など
【設備設計】
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自社製品の生産に使用する設備の構想から設計、製作、現場設置、立ち上げまでを一貫して担当します。
■CADを使用した機械設計、部品図の作成
■自動機のプログラム作製
■生産設備の見積り作成
■設備メーカー、設計部門、製造部門との打ち合わせ など
【製造技術】
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製品の製造工程を最適化し、高品質な製品を効率的に生産するための手法を考え実行します。
■生産ラインの管理や作業効率化
■生産ラインのトラブル解決や改善
■製造に使用する設備のメンテナンス など
【品質管理】
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品質が一定以上のレベルに保たれるよう、工程の管理や製品の検査を行います。
■材料受入から製品出荷までの品質に関する業務
■不良品発生時の原因特定、再発防止のための改善 など
＜入社後の流れ＞
入社後は、まず当社の製品知識やモノづくりの一連の流れを学ぶ基礎研修からスタート。全体像を把握した後、先輩のサポートのもとで少しずつ実務経験を積んでいきます。
業務に慣れた後も、定期的な階層別研修や外部研修など、継続して学べる機会をご用意。さらに、グループ合同の研修に参加して専門スキルを磨くことも可能です。未経験からでも着実に成長できる教育体制が整っています。
チーム組織構成
会社全体の従業員は約130名ですが、そのうち正社員は30名程度。少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、若手や社歴の浅いメンバーでも主体的に仕事を進められる環境です。
半導体や電子部品業界とは全く異なる異業種から転職してきた先輩も多数活躍中で、「中途だから」というハンデは一切ありません！フラットに意見を発信できる風通しの良い環境です。
＼各ポジションで複数名の積極採用中！／
【応募条件】
■短大卒以上の方
■普通自動車免許をお持ちの方
＜活かせる経験・スキル＞
●製造業での解析や製造統計等のデータ分析業務
●社内や外注業者との調整業務の経験
●生産技術、機械設計技術者の経験
●自動化装置の経験(技術、営業不問)
●半導体設備の保全経験
●自動車部品生産メーカーでの就業経験
＼こんな方にピッタリ！／
◎ 青森に腰を据えて、長く安定して働きたい方
◎ 未経験から一生モノの専門スキルを身につけたい方
◎ 世界に通用するスケールの大きな仕事に携わりたい方
◎ 頑張りが賞与や給与で還元される環境を求めている方
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青森から世界に通用する技術者に！
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★マイカー通勤OK
★U・Iターン歓迎
勤務地一覧（1件）を見る
青森県三戸郡三戸町大字川守田字草鞋平74-1[最寄り駅]三戸駅 車で9分
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（全額支給 ※規定あり）
■役付手当
■特殊勤務手当
■家賃補助手当（最大2万5000円※規定あり）
■子ども手当（満18歳未満の扶養家族がいる場合、子1人につき5000円）
賞与
年2回（7月・12月）
★前年度平均支給実績：7.34ヶ月分
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収350万円～600万円
社員の年収例
40歳／年収600万円～700万円
35歳／年収450万円～550万円
30歳／年収400万円～450万円
25歳／年収350万円～400万円
※モデル年収例
平均残業時間
月25時間程度
118日
休日・休暇
■週休二日制
（月8～10日休／基本土・日・祝／会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日付与※入社時3日、入社6ヶ月後7日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＼有給が取りやすい職場です！／
◎平均消化率約83％
◎平均消化日数13日
100％消化する方もいます！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生命保険
■退職金制度あり
■各種慶弔金制度
■各種表彰制度
■借上住宅制度（単身者用 ※規定あり）
■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
■インフルエンザの予防接種（職域接種もあり）※会社負担
■健康診断あり
■時短勤務制度あり（産休育休復帰後など）
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