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株式会社コプロテクノロジー(株式会社コプロ・ホールディングスグループ)

海外で活躍できるエンジニア/主は国内勤務/年休125日

株式会社コプロテクノロジー(株式会社コプロ・ホールディングスグループ)
  • 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
  • その他
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月11日

求人AIによる要約

海外での活躍を目指すエンジニア必見!未経験者でも安心の充実した研修制度を用意しています。約1か月の研修を経て、半導体製造装置の点検・修理業務を担当。国内勤務がメインですが、年に数回の海外出張もあり、グローバルな経験が得られます。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境で、あなたのキャリアを一歩前進させましょう。

【おすすめポイント】
・充実した研修制度で未経験者も安心
・国内勤務がメイン、年3~4回の海外出張あり
・多様な経歴を持つ仲間と共に成長できる環境

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※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【研修充実/未経験でも安心】半導体製造装置の点検・修理などをお任せ


具体的な仕事内容
…………………………………………
\憧れの海外勤務を叶えませんか?/
…………………………………………
海外でのあなたの新生活を徹底サポートします!
同じく未経験入社の同期社員も多数活躍中です◎

【入社後の流れ】
約1か月の研修を経て、実際のお仕事をお任せするので未経験でも安心!

2024年2月オープンの研修センター(神奈川県横浜市)にて、業務の基礎を学んでいただきます。
★遠方から参加の場合、滞在中の家賃は会社が全額負担!

<研修内容&学べること>
・ビジネスマナー
・半導体の基礎知識
・報連相研修
・安全教育
・クリーンルームでの作業
・道具や簡易装置の使い方

\ポイント/
◎研修専用の半導体装置を操作する実戦形式の技術研修
◎クリーンルームでの作業だから快適!
◎大手企業で人材育成に携わった講師の丁寧な指導を受けられる

<研修後のお仕事内容>
………
主に、半導体製造装置の点検・修理に関わる業務をお任せします。
年に3~4回の海外出張いただきながら、それ以外の期間の勤務先は日本国内となります。

<具体的には…>
・定期メンテナンス
・部品の交換、分解、洗浄
・故障した際の修理
・装置内の清掃
など

<プロジェクト例>
■半導体
└新規生産ラインにおける生産技術
└LSI設計
└デジタル回路設計
└アナログ回路設計
└FPGA設計
└製造ライン設備における保守・保全

■その他
└ロボット制御における空域動的管理の研究開発(Python/Java/PHP/Golang)
└自動車
└精密機械(スマートフォン・一眼レフカメラ・デジタル家電・IoT関連等)
など

チーム組織構成
★元整備士や元営業職など、多様な経歴を持つ中途社員が活躍中

【未経験歓迎/学歴不問】海外で働きたい方・誇れるスキルを習得したい方は必見/社会人経験がなくてもOK


★学歴不問
★業種・業界未経験の方、第二新卒の方も歓迎
★社会人経験がなくても大丈夫!
___

【思い当たる要素がある方は、ぜひご応募を!】
■安定基盤のある会社で働きたい
■腰を据えて長く働ける職場を探している
■モノづくりに興味がある
■自慢できるスキルを身に着けたい
■社会に役立つ仕事がしたい

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝日休み) ※プロジェクト先カレンダーあり

■年末年始休暇


■GW休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇


■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得・復職実績あり)

■介護休暇


■看護休暇
■特別休暇
(結婚・配偶者の出産・忌引き・転勤時など)

※有休を使用して5日以上の連続休暇も取得可能

各種制度
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)※研修期間は1分単位で全額支給
■資格取得支援制度(規定あり)
■研修充実
■住宅補助
■社宅あり(家具・家電付き)
■退職金制度(勤続5年以上対象)
■マイカー通勤可&駐車場完備(プロジェクト先による)
■結婚祝・弔慰金・見舞金
■保養所サービス(宿泊施設の割引)
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■従業員持ち株会

【未経験から安心のサポート体制】
■評価面談
専任の営業担当や技術担当にて、定期的に面談を実施します。仕事の悩みや今後のキャリアなど、どんなことでも相談可能。あなたの成長にとことん向き合うので、気軽にお話いただきたいと思っています。

■個人面談
当社では年1回以上の個人面談を行っています。自身の取り組みや努力、今後の希望について話せる機会を設けていますので、ぜひ積極的に発言してくださいね。

■目標設定
面談を通して、プロジェクト先、または所属上長が業務に関しての評価を実施。取り組み方やアウトプット、成長度合いなどをもとに評価し、その結果をふまえて今後目指すべきことなどを決めます。

COMPANY

会社名:株式会社コプロテクノロジー(株式会社コプロ・ホールディングスグループ)
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