CAD/EDAエンジニア

プロジェクトマネージャー

設備エンジニア

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢

プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの
多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集！

「安定も挑戦も、どちらも譲れない」
――そんなあなたへ。

設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。
建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。

＼担当プロジェクト例／
●建築・設備
・設計/CADオペ/積算
・商業施設・公共建築物の設計／設計監理
・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守
・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス

●半導体・プラント
・半導体製造装置の設計・試作・評価
・装置の設置・調整・メンテナンス
・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修


▽入社後の流れ
――――――――――
希望・スキル・キャリアをもとに
最適なプロジェクトへアサイン。
メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、
設計・現場管理・設備評価を担当。
配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、
技術・キャリア・年収面を支援します。
※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり

▽学びと成長の支援
―――――――――――
◎専門講師による講座
◎資格支援・学会補助・eラーニング
◎年2回のキャリア面談で成長支援


▽努力が報われる評価制度
―――――――――――――
評価項目は“すべて公開”。
結果もプロセスも正当に還元。
前職比＋120万円の昇給実績あり。
「頑張りが見えない」なんて、もうありません。


▽環境と働きやすさ
――――――――――
年間休日120日以上／残業月20h以下。
50代研究者や女性リーダーも活躍中。
“無理せず、でも前に進みたい”
その想いに応える職場です。

◎ものづくり業界で何らかの学習・実務経験がある方
※Native Japanese speakingwriting skills are required.

＼以下のようなご経験があれば即、ご活躍いただけます！／
・ものづくり業界で何かしらの製造経験
・何かしらの開発～品質管理
・CADオペレーター
・運用保守/ヘルプデスク

～～～～～～～～～～～～～
経験年数は不問！
ブランクがある方、第二新卒の方なども大歓迎！

大阪府大阪市中央区大手前2
─────────────ご希望のエリアで働けます！─────────────★西日本エリアを中心としたプロジェクト先★富山・石川・福井・岐阜・静岡愛知・三重・滋賀・京都・大阪兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根岡山・広・山口・徳島・香川愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎熊本・大分・宮崎・鹿児島 …etc※一部、リモートワークを実施しているプロジェクト先もあります。◎「転勤なし」希望の方───────────ご希望の通勤可能エリアでのプロジェクトアサインとなります。◎「転勤も可能」な⽅───────────お得に暮らせる「社員寮制度」を活⽤できます。初期費⽤／引越業者利⽤費／家賃＋共益費の95％は会社負担（社内規定あり）。U・Iターンも歓迎します！



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月給 25万円～80万円※想定年収 430万円～1,030万円 ────────────会社として収入UPを支援────────────★100以上の評価項目をもとに、スキル以外も評価。クライアントからの評価も明確になり、スキルや市場価値に合った給与アップの交渉をしやすいのです。★「社員の市場価値・給与アップ」は、会社として力を入れていること。営業が各クライアントと調整しやすいように、市場調査や資料作成などを担う専門チームもあります。────────────賞与は平均して3.5ヶ月分！────────────標準的な評価なら、平均して「基本給+技術手当込みの額」×3.5ヶ月分の賞与を支給。評価の高い方は4.5ヶ月分以上の賞与を得ている人もいます。【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年収例

年収450万円 / 2年目 / 26歳（前職年収360万円） 
年収600万円 / 7年目 / 34歳（前職年収490万円）

9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日─────────残業は少なめです！─────────平均残業時間は「月15時間」。定時で退社している人もいます。IT業界の平均値よりも少なく、オン・オフのメリハリをつけて働きやすい環境です。※時短勤務やフレックスタイムの選択も可能です。※プロジェクト先によって、勤務時間帯が異なる場合があります。

完全週休2日制
（土日休み） 
※プロジェクト先に準じます

■祝日
■年次有給休暇（消化率85％）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）

◎5日以上の連続休暇あり！
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プライベートの余裕も作りやすい環境です。趣味を楽しむ、家族と過ごす、リフレッシュする、新しい知識をインプットする…様々なことができる時間があります。


※年間休日日数および休暇については、配属先プロジェクト・年度ごとの会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。

■昇給年1回
■賞与年2回（平均：「基本給+技術手当」×3.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■出産・育児支援制度（取得実績あり）
■社内イベント・クラブ活動
■U・Iターン支援
■引越し代全額・物件初期費用会社負担 ※規定あり
■独身寮（寮費95％会社補助）
■ネイル・髪色自由
■服装自由
■退職金制度

【各種手当】
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■寮費補助手当（単身者：家賃＋共益費の95％を補助）

【成長支援】
■資格取得支援制度
■ITエンジニア研修（資格取得や言語取得など）
■マインド研修
■eラーニング

◎エンジニア主催の勉強会あり！
次世代育成に関わりたいエンジニアが、講師役になって様々なテーマの講義型研修を実施。有料セミナー並みの内容を無料で受けられて、研修後にも社内で質問できるため人気です（講師役を担当できる方は別途手当があります）。