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HRプロビジョン株式会社

【福岡/熊本】LSI設計◆幅広い世代活躍/年間休日125日/福利厚生・サポート体制◎

  • ASIC/SoC設計CAD/EDAエンジニアその他
  • 福岡県 熊本県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月17日

求人AIによる要約

半導体業界で活躍するLSI設計エンジニアを募集!幅広い世代が活躍する当社では、年間休日125日、充実した福利厚生とサポート体制が整っています。エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインやEラーニングを通じたスキルアップを支援。あなたの経験を活かしながら新たな挑戦が待っています。将来的なキャリア形成を実現したい方に、最適な環境を提供します。

【おすすめポイント】
・幅広い世代が活躍する職場環境
・年間休日125日で心身の充実を実現
・エンジニアファーストの方針で希望に沿った案件配属

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

CAD/EDAエンジニア

その他

【福岡/熊本】LSI設計◆幅広い世代活躍/年間休日125日/福利厚生・サポート体制◎

【Eラーニング研修充実/資格に応じた手当制度あり/エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン/自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ/将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】

■業務内容:
当社顧客先にて、LSI設計業務をご担当いただきます。
具体的には、LSIのデジタル(論理回路・P&R)設計、アナログ(回路・レイアウト)設計をお任せいたします。
経験の浅い方からベテランの方まで、幅広く募集をしております。
LSI関連設計やレイアウト設計のご経験をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
詳細は面接内にてお話させていただきます。

■使用ツール:
・回路設計:CadenceComposer、Mentor GraphicsS-Edit
・シミュレーション:CadenceSpectre with ADE、CadenceMaestro
・レイアウト設計:CadenceVirtuoso-L / -XL、MentorGraphics L-Edit
・検証:Mentor GraphicsCalibre

■社風:
当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。

■当社の特徴:
当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・LSI設計の業務経験1年以上
※デジタル(論理回路・P&R)、アナログ(回路設計・レイアウト)等

<勤務地詳細1>
顧客先(福岡県)
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(熊本県)
住所:熊本県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■福岡市内or熊本市内の当社顧客先
※配属先は内定承諾後から研修終了後に順次確定予定です。

<転勤>
当面なし
※経験、スキルによる(ご希望により配属先決定)

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる(実働8時間/休憩1時間)
■残業:月平均12時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで(実費)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助あり(※規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用範囲あり

<定年>
65歳
定年再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
■教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格取得補助等

<その他補足>
■役職手当
■寮社宅制度
■転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■引越費用補助
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■定年再雇用

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