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LAYLA-HR

株式会社ユース

管理スタッフ(生産・物流)/年127日休/土日祝休

株式会社ユース
  • 生産管理・物流
  • その他
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月11日

求人AIによる要約

管理スタッフ(生産・物流)として、自動車部品や半導体、電化製品、プラスチック製品の製造現場で活躍しませんか?未経験者歓迎で、入社後半年で生産や物流の管理業務を担うチャンスがあります。土日祝休み、年間休日127日以上で、長期休暇もあり、プライベートも充実。空調完備の快適な職場で、チームと協力しながらやりがいのある仕事を通じて成長できます。

【おすすめポイント】
・未経験から管理職へステップアップ可能
・年間休日127日以上、土日祝休み
・快適な職場環境でチームワークを重視

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OUTLINE

生産管理・物流

【経験不問】自動車部品・半導体・電化製品・プラスチック製品の製造現場での生産管理または物流管理


具体的な仕事内容
<当社のクライアントである、請負現場でのお仕事です>

\ 本求人のポイント /
◎入社から半年で生産や物流の管理を担うポジションへ
◎土日祝休み、年間休日127日以上(※請負先により変動あり)
◎長期休暇もあり
◎誰かのためになる仕事なので、やりがいを感じやすい!


□■入社後の流れ■□
━━━━━━━━━━

▼▼まずは現場での業務から!
全体の流れについて研修で学んだのち、
製造現場や物流現場での業務を経験。業務内容を把握します。

・自動車部品の組立、検査、オペレーター
・半導体の検査
・電化製品の検査、組立
・プラスチック部品の検査、組立
・住宅用アルミサッシの検品、組立
・水栓部品の検査、組立
・倉庫内でのピッキング、商品管理

など

※並行し、少しずつ管理業務も担います


▼▼約半年後、下記いずれかの管理業務をお任せ!

適正・ご希望を考慮の上、下記いずれかの業務をお任せします。
ともに働くスタッフ(契約社員・アルバイトの方々/10~30名)と協力し合い、業務を進めていくことがポイントです。

ーーーーー
【1】生産管理
ーーーーー

・製造計画の立案
作業スケジュールや1日の製造数、材料数、稼働スタッフの人数などを検討・計画します
・業務改善策の企画
・取引先とのやりとり
・スタッフの指導および管理
など

ーーーーー
【2】物流管理
ーーーーー

・製品の在庫管理
・現場進捗管理
・業務改善策の企画
・スタッフの指導および管理
など

☆いずれも、採用業務は営業社員が行うため現場に集中できます。

◆職場について
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
自動車部品・半導体・電化製品・プラスチック製品の製造請負の実績が多数ある当社。
本求人は、自動車部品・半導体・電化製品・プラスチック製品の製造を行っているメーカーでの勤務となります。
空調完備&きれいで快適な製造現場や倉庫が仕事場になります。

チーム組織構成
各部門には管理職の先輩のほか、契約社員やアルバイトとして働く現場スタッフが10名~30名ほど在籍しています。
現場のリーダーを務めるスタッフさんを中心に、皆さんと協力しながら業務を進めていきます。

【未経験・第二新卒大歓迎!】 ◎経験は一切不問!モノづくり業界に興味がある方 ◎学歴不問


【必須条件】
・基本的なPCスキル(メールの作成など)をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

これまでのご経験は一切問いません。
経験や資格よりも、あなたの「頑張ってみたい」という気持ちを重視しています。

☆業種・職種ともに未経験歓迎!
☆製造業や物流業の経験をお持ちの方はより歓迎いたします。

【先輩たちの入社決定理由】
■安定企業の正社員になりたかった
■製造職から管理ポジションに移りたかった
■研修やフォロー体制が整っているから安心
■土日祝休・長期休暇など、しっかり休めることに惹かれた
■「やってみたい」を言いやすい・チャレンジさせてもらえるから

年間休日

127日※日数・曜日は現場により変更の可能性あり

休日・休暇

■完全週休2日制
土・日

■年末年始休暇


■GW休暇


■夏季休暇


■有給休暇
(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)

☆長期休暇あり

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■自動車通勤OK(勤務地による)
■社員旅行
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■キャリアステップ制度
■福利厚生クラブ
■社内表彰制度
■社内研修制度

COMPANY

会社名:株式会社ユース
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