【愛知県稲沢市】製造技術★東証スタンダード、名証メイン市場上場企業/受注拡大および補充に伴う募集
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月17日
求人AIによる要約
製造技術のポジションで、プラスチック製品の射出成形における金型の構想から量産前までの工程を管理します。自動車向け電気部品の新規立ち上げを担当するこの職務は、試作・測定の手配や金型修正依頼、メンテナンス標準書の作成を含む幅広い業務を経験できるチャンスです。残業は月30時間程度で、働き方改革にも積極的。高品質な製品を目指す同社で、ジェネラリストとしてのキャリアアップが可能です。
【おすすめポイント】
・自動車向け電気部品の製造に携わり、需要の高まる分野のプロフェッショナルに。
・残業少なめ&働き方改革を進める職場環境。
・ジェネラリストとして多様なスキルを身につけやすい。
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【愛知県稲沢市】製造技術★東証スタンダード、名証メイン市場上場企業/受注拡大および補充に伴う募集
~創業70年以上/売上高・営業利益ともに右肩上がりの上場企業/転勤無/福利厚生充実~
製造技術担当として、プラスチック製品の射出成形における金型の構想段階~量産前までの工程日程及び進捗管理を行います。
自動車向け精密成形品の新規立ち上げ及び、組立品の新規立ち上げ業務をお任せします。
■業務詳細
・顧客の製品図面に基づいた金型の構想
・金型メーカー(外注)への依頼及び納期管理
・社内での試作、測定の手配 等
・評価を元に金型メーカーへの修正依頼
・量産に向けてメンテナンス標準書の作成
※稲沢事業所には製造ラインが8つあり、縦型成形機・横型成形機・コイルを巻くラインで分かれています。
■生産品目/製品特性:
稲沢事業所では自動車部品のなかでも、電気自動車で重要とされるエンジン部品や電子制御部品の製造を行っています。プラスチック製品に電気を流すコイルを入れ加工することで、「電気を流す」「軽量化」「コストダウン」が叶う部品を製造しており、今後ますます需要の高まる分野で求められる部品の為、20~30年後を見据えた同社の主力製品になると考えています。
■就業環境:
残業時間は月30時間程度、働き方改革にも力を入れています。
■身に付くスキル:
製造工程の全てに携わるため、金型や成形のスペシャリストになるというよりも、ジェネラリストへのキャリアアップが可能です。
■同社の特徴:
樹脂部品のメーカー兼商社です。取引先は大手自動車部品メーカー、医療関連メーカー等多数あります。大手メーカーから信頼されるのは、同社が「品質の日邦」といわれるほど高い品質にこだわる会社だからです。金型の内製化を進め、更に高い品質の製品づくりを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・精密プラスチック成形品の経験および知識
※下記いずれか1つに当てはまる方
成形経験:射出成形機の初回条件出し経験
測定経験:精密プラスチック成形品の測定経験(測定者としてのレベルは不問)
金型経験:図面から型仕様を想像出来る(設計や加工などのレベルは不問)
■歓迎条件:
・射出成形技能士の有資格者
・自動車部品(機能部品)の立ち上げ経験
・精密プラスチック成形品の経験、もしくは立ち上げに伴う一連の業務の流れを理解していること
稲沢事業所
住所:愛知県稲沢市祖父江町島本堤外1
勤務地最寄駅:名鉄尾西線/森上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
名鉄森上駅より車で10分通勤時間帯(朝/夕)には森上駅と会社とを往復するバスが運行(1時間あたり2便)しています。またマイカー通勤も可能となっています。
<転勤>
当面なし
※必要に応じて本人相談の上、決定する
<オンライン面接>
可
368万円~763万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~429,700円
<月給>
230,000円~429,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。
■賞与:年2回(2025年度実績…4.0ヶ月分)
■モデル年収:
30歳モデル賃金500万円以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月30時間程度
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
会社カレンダーあり、GW、夏期・冬期休暇、産前・産後・育児・看護・介護休暇(取得実績あり)、
有給休暇:入社初年度は入社日により2日~10日、以降勤続年数により最大20日
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による※車通勤は距離に応じて高速代支給あり
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業型年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内の専門研修は一部内製化していますが、多くは外部研修を活用しています。尚、語学教室等の受講料は、能力開発費としてその半分を会社で負担しています。
<その他補足>
■社員特株会制度、住宅資金貸付、財形貯蓄、永年勤続表彰、社員傷病保障 災害、一般融資
■産休・介護制度(法定通り)
■再雇用制度
■社員食堂
COMPANY
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