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株式会社レゾナック

【兵庫/龍野事業所】龍野事業所製造部オペレーター業務担当_リファラル_K職採用

  • 化学材料品質管理エンジニア生産技術エンジニア
  • 兵庫県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:株式会社レゾナック・ホールディングス
  • 掲載日:2026年03月17日

求人AIによる要約

【業務概要】
当ポジションでは、合成樹脂製品の製造オペレーションを担当し、化学プラントでの設備運転、品質確認、日常点検、製造記録の管理など多岐にわたる業務を行います。成長する自動車、環境、電子材料分野に直結する製品作りに関わることができ、安全性の高い職場で安心して働ける環境が整っています。改善活動への参加や新製品の立ち上げにも関与でき、キャリア形成も多様です。

【おすすめポイント】
・業界トップクラスの安全文化と長期の無災害記録
・成長分野に貢献する製品作りに携わる魅力
・幅広いキャリアパスと社内異動の機会

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OUTLINE

化学材料

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

<業務概要>
龍野事業所の製造部門において、合成樹脂製品の製造オペレーション業務をご担当いただきます。

<業務詳細>
・化学プラントにおける製造設備の運転操作(原料計量・仕込み、反応管理等)
・製品の品質確認および工程内検査 ・製造設備の日常点検・保守管理 ・製造記録の作成・管理
・現場改善活動への参画 ・安全衛生活動の実践(KY活動、5S活動等)
※交替勤務あり(配属部署により三交替または二交替)

<配属部署>
龍野事業所 製造部

<やりがい・魅力点>
龍野事業所が製造する不飽和ポリエステル樹脂やビニルエステル樹脂、成形材料、樹脂エマルジョンは、リチウムイオン電池、自動車用ヘッドランプ、養生テープ、電気ブレーカー、外壁パネルなど、私たちの日常生活に欠かせない幅広い製品に使用されています。自動車・環境・電子材料といった成長分野を支えるものづくりに直接携わることができる点が、本ポジションの大きな魅力です。
龍野事業所は無災害記録27年以上を継続し、日本化学工業協会「安全最優秀賞」を受賞するなど、安全文化の面で業界トップクラスの評価を受けています。安心して長く働ける職場環境が整っています。 また、2019年より独自展開する「龍野三革新活動(TTI)」を通じて、オペレーター一人ひとりが主体的に改善活動に取り組む風土が根付いており、現場からの提案が実際の製造革新・製品革新につながる手応えを実感できます。 マザー工場として研究開発部門との距離が近く、新製品の立ち上げや新プロセスの導入に早い段階から関わる機会があることも、製造オペレーターとしてのスキルアップにつながる魅力です。

<キャリアパス>
入社後はOJTを中心に製造プロセスの基礎を習得いただき、段階的に担当範囲を広げていきます。将来的には班長・係長等の現場リーダーとして製造チームを牽引いただくことを期待しています。意欲と実績次第で、工程管理や工務技術、品質管理など、製造部門内の幅広いキャリアを築くことが可能です。社内公募制度を活用した他部門・他事業所への異動の機会もあります。

【変更の範囲】
会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

<歓迎要件>
・製造業に関わらず、交代勤務がある事業所での製造経験

<求める人物像>
・積極的にコミュニケーションをとることを好む方
・柔軟に話を受け止め、解決に導くことができる方

事業所名:龍野事業所
〒679-4155 兵庫県たつの市揖保町揖保中251-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
食堂の有無:有

■想定月給・年収額
月給(基本給):240,000円 ~ 300,000円
想定年収:530万円~660万円

■就業時間
8:30 ~ 16:55
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分(12:00~13:00)

■雇用形態
無期正社員

■試用期間
3ヶ月

■賞与
年2回(6月、12月支給)

■休日
年間休日113日 完全週休2日制 
祝日、年末年始、年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇
※その他休暇:
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等

■各種手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
 ┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
退職金:あり(確定拠出年金)

■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■喫煙環境 
屋内禁煙(一部 分煙室あり)

■その他
外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、
下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。
①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、
 雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある
②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、
 その他の重大な利益を得ている

求人公開日 2026年3月20日

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会社名:株式会社レゾナック
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