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株式会社プラエンジ

【沼津市/転勤無】検査スタッフ◆半導体・液晶で業績急拡大中◎/福利厚生充実

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア
  • 静岡県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年03月17日

求人AIによる要約

急成長中の半導体・液晶業界で、検査スタッフとして新たなキャリアを築きませんか?少数精鋭のチームで、製品の寸法チェックや品質確認を行いながら、先輩からの手厚い指導を受けつつスキルアップが可能です。大手メーカーとの取引を背景に、安定した仕事環境が魅力です。転勤なしで基本土日休み、充実した福利厚生が整った職場で、やりがいと安心感を持って働けます。

【おすすめポイント】
・大手メーカーとの取引で安定した成長
・転勤無し&基本土日休みでプライベート充実
・充実の福利厚生と手厚いサポート体制

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【沼津市/転勤無】検査スタッフ◆半導体・液晶で業績急拡大中◎/福利厚生充実

~半導体・液晶で業績急拡大中◎/大手との取引中心/転勤無し/基本土日休み/中途入社者多数在籍/カフェテリアがあるなど福利厚生充実!~

■職務内容:
・加工された製品の「検査」業務をお願いします。少数精鋭からなる検査チームで活躍してください!!

■職務内容:
・プラスチック部材の「検査」業務をお任せします。
例えば…
定規やノギスなどを用いた寸法チェック
緻密性や水漏れがないかなどの品質チェック
パートさんへの指示出しや取りまとめ
納品後のお客様とのやり取り など

■入社後の流れについて:
先輩のアシスタント的な立場を通じて、
各業務の進め方や一連の流れについて理解を深めます。

習熟度も考慮しながら、基本の業務から慣れていきます。
しっかり慣れるまで、細やかにフォローします。

新たな知識やノウハウが蓄積されていく喜びを感じながら、
チーム内での存在感を高めていってください!

■当社の魅力について:
・大手半導体製造装置メーカーとのお取引があります。2016年にフィリピンに100%出資現地法人を立ち上げ、国内では新社屋建設など、確かな技術力に加えて量産体制を整えることにより更なる拡大を目指しております。
・地球温暖化への取り組みとして、プログラムの最適化による歩留まり向上や、地域活動への参加を通じて持続可能な社会の実現に貢献するなど、SDGsへの取り組みも積極的に行っています。
・現在活躍されている社員の方から上がる声として社長の人柄も一つの魅力です。社長は知識豊富でアイデアもたくさん持っている方なので、話を聞いているだけで面白く、社員のモチベーションを上げるような取り組みを行っております。



変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれも必須
・何らかの「検査」業務経験(業界・経験年数不問)
・製作図面を読める知識
・基本的なPCスキル(Excel)

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県沼津市宮本178-57
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

<予定年収>
320万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円

<月給>
220,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(個人・会社の業績による)
■賞与実績:年2回(7月・12月・決算賞与/昨年度3.8か月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間58分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■週休2日制:土日※年5日程度土曜出勤有
■有休休暇取得日数:12.3日

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■制服貸与
■役職手当
■皆勤手当
■出産・育児支援制度:出産お祝い金有
■資格取得支援制度:担当業務により適用可(例:フォークリフト・・・製造職〇)
■研修支援制度:当該研修が直接、担当業務に必要となるもののみ適用可
■U・Iターン支援:Iターンの場合、アパート等に居住で会社が認めたものは最大で3年間家賃の一部を補助
■従業員駐車場有
■自転車通勤可

COMPANY

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