【山形】オープンポジション(システム開発エンジニア)◆ソニーG半導体デバイスメーカー◆
- デバイス開発エンジニアプロセス技術研究者品質管理エンジニア
- 山形県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月17日
求人AIによる要約
【オープンポジション(システム開発エンジニア)】
最先端のCMOSイメージセンサーを手掛けるフェアトレードな半導体デバイスメーカーで、開発系エンジニアとしてのキャリアを広げませんか。設計から製品化まで多岐にわたる業務を通じ、最新技術の実装や製造プロセスの改善、品質向上に貢献するチャンスが待っています。顧客ニーズの高度化に応えるため、あなたの経験やスキルを活かして革新を共に創り出しましょう。U・Iターンも歓迎、転居費用もサポートします。
【おすすめポイント】
・多様な技術領域での経験を積めるオープンポジション
・世界シェアトップクラスの企業で最新の技術に触れられる
・U・Iターン歓迎、転居費用の支援あり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
デバイス開発エンジニア
プロセス技術研究者
品質管理エンジニア
【山形】オープンポジション(システム開発エンジニア)◆ソニーG半導体デバイスメーカー◆
◇◆世界シェアトップ級のCMOSイメージセンサーの一大生産拠点/U・Iターン歓迎(転居費用あり)◆◇
■概要:
開発系エンジニアのオープンポジション求人です。応募時にお預かりした情報をもとに、経験・スキル・希望に応じて選考ポジションを選定させていただきます。
■業務詳細:
<設計>
製品アーキテクチャ、回路設計、最先端プロセスを活用した新機能実装
<製品技術>
開発から量産までのスムーズな技術移管、製品化の最適化
<デバイス開発>
プロセス開発、解析技術、テスト技術開発、実装技術開発、品質/信頼性技術
<プロセス開発>
製造プロセスの立ち上げ・改善
<解析技術>
不具合解析や原因究明を通じた改善提案
<テスト技術開発>
評価・検証技術やテスト環境の開発
<実装技術開発>
パッケージ・実装方式の検討・開発
<品質/信頼性技術>
品質課題対応や信頼性評価
■募集背景:
顧客ニーズの多様化・高度化やCMOSイメージセンサーの需要拡大に伴い、以下を代表とするポジションで募集しています。
CMOSイメージセンサーの世界シェアトップクラスである当社にて、世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等を経験できる領域です。
変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
半導体デバイスメーカーで下記いずれかの経験をお持ちの方
・設計/製品技術/デバイス開発/プロセス開発/解析技術/テスト技術開発/実装技術開発/品質・信頼性技術
山形テクノロジーセンター
住所:山形県鶴岡市宝田1-11-73
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります
<勤務地補足>
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担(当社規定による)
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります
<オンライン面接>
可
640万円~1,110万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~520,000円
<月給>
320,000円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与:年1回(6月)、給与改定:年1回(7月)
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
・中級担当者レベル:672万円
・上級担当者レベル :775万円
・係長・専門職レベル:943万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
ほか、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日)、年次有給休暇 、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。
<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度
・子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等)
・人間ドック受診(35歳~44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)
・ソニー保養所、契約リゾート施設
・財形貯蓄、提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
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