【富岡/転勤なし】半導体検査製品の生産管理◆東証プライム上場グローバルメーカー/在宅勤務可・土日休
- テスト開発エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 群馬県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年03月17日
求人AIによる要約
【求人情報要約】
成長を続ける東証プライム上場のグローバルメーカーで、半導体検査製品の生産管理業務に関わるチャンスです。生産計画の立案から部品手配、工程指示まで幅広く携わり、柔軟な対応力とコミュニケーション能力が活かせます。在宅勤務や土日休みなど働きやすい環境が整っており、アットホームな社風で中途社員もスムーズに馴染める職場です。業界最高水準の技術力を背景に、急成長を続ける魅力ある企業で次のキャリアを築きませんか?
【おすすめポイント】
・在宅勤務可&土日休みでプライベートも充実。
・アットホームな社風で中途社員もスムーズに馴染める環境。
・業界内での高い技術力を背景に、成長性が期待できる企業。
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【富岡/転勤なし】半導体検査製品の生産管理◆東証プライム上場グローバルメーカー/在宅勤務可・土日休
【東証プライム上場/高い技術力を持っているグローバルメーカー/アンテナ事業を中心に事業拡大を続ける優良グローバルメーカー/中途社員も馴染みやすい風通しの良い社風】
■業務内容:
弊社生産技術部門にて、半導体検査に使われるプローブ試作製品の生産管理業務をご担当頂きます。
生産計画の立案をメインに部品手配、計画作成、各工程への指示、計画変更などの調整などをお任せいたします。優先順位の変更が頻繁にありますので、柔軟な対応が必要な仕事です。
また、量産現場や製造部門、国内外の営業とは密接な連携が必要なため、コミュニケーション能力が必要となります。
【具体的な業務内容】
・生産スケジュール立案・管理
・在庫管理
・サプライヤー管理
・工程指示書の作成
・受発注業務
・調達・購買など
■働き方
・土日休み
・残業時間は10~30時間程度
・出張なし
・転勤なし
・在宅勤務可
■配属先について
配属先である製造技術研究室コネクタ製造技術課には10代~60代までの幅広い社員が計16名程在籍しております。
■当社の社風:
会社の雰囲気はアットホームで従業員を非常に大切にする風土です。また、500名規模の会社で多角的な事業展開を行っていることもあり、良い意味で各組織が小さく、風通しの良い風土を持っています。また当社は中途採用での技術者が多い点が特徴です。様々な企業出身者がいるため、入社当初も打ち解けやすい環境です。
■会社の魅力:
当社は東証プライム上場、2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーです。歴史の古い会社ではありますが、1960年代から海外への展開に着手しており、現在では21拠点を海外に持ち、海外生産比率は80%を超えています。その積極的な海外展開の影響もあり直近5年も150%近い売上成長を遂げています。特にメインの自動車向け事業では、近年の自動運転ブームや、コネクティッドカーなど自動車業界の成長になくてはならない存在になっています。また当社のアンテナ技術は業界でも最高水準の評価を得ているため、自動車業界以外からも引き合いが強くなっており、新たなビジネスの展開も積極的に進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理業務のご経験(生産計画立案、現場調整、外注調整)
■歓迎条件:
・ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIF関数が使える方
・SAP経験者
富岡工場
住所:群馬県富岡市神農原1112番地
勤務地最寄駅:上信電鉄上信線/神農原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の年収は仮であり、経験や年齢を元に決定します。
・賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:約5.4ヶ月分
・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休二日制(会社カレンダーによる)、その他慶弔休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇等有。
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者2万円、子一人につき4千円
住宅手当:1.5~3万円
寮社宅:転居を伴う入社の場合、入居・引越費用は全額会社負担
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:54歳までの入社に限る
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、職種別研修等有
<その他補足>
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体保険
■社員持株会
■慶弔見舞金
■在宅支援サービス
■労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)
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